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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【札幌】※未経験歓迎※企画営業/社員教育研修/完全週休2日制(土日祝)/時短相談加可
<札幌本社/総合人材サービス会社/札幌駅徒歩5分の綺麗なオフィス環境/社員教育研修の企画営業/北海道内初の人材会社として設立/創業35年以上の歴史/完全週休2日制(土日祝)/時短相談可>
■職務内容:
・当社の企画営業として、外部向けの社員教育研修の提案業務に従事いただきます。※既存のお客様が中心ですが、新規開拓(リストによるテレアポ、飛び込みはなし)の他、問い合わせやお客様からの紹介等でご対応いただくケースがございます。
■業務の流れ:
(1)企業や行政からの社員研修に対する問い合わせや相談に対応。
(2)先方との打ち合わせ(対面・オンライン):企業が課題と感じていることや社員に伸ばして欲しい能力等について詳しくヒアリングします。
(3)企画・提案・クローズ:ヒアリング内容を元に研修プログラムの企画、提案書を作成、内容が先方の要望にマッチしていればクローズとなります。
(4)研修実施:講師・日時・会場等の準備/手配を行います。研修後は、振り返り/分析を行い、研修結果を先方に報告いたします。継続して次の要望に合わせたご提案・改善等を行います。
■入社後の流れ:
・最初は、先輩社員と同行しながら徐々にサービス知識/営業手法を学んでいただきます。
■組織構成:
・営業担当は3名(女性2名、男性1名)で構成されており、講師と密に連携をしながら、業務を進めていきます。
・上司は女性で毎月1on1mtgを実施しています。
・心理的安全性の高い職場づくりを目指しています。
■当社の魅力:
(1)社員同士の距離が近く、レクリエーションなども盛んです。
(2)札幌駅徒歩3分の好立地で通勤しやすい環境です。
(3)「えるぼし」認定企業で社内には多くの女性が活躍しており、当部においても子育て中の女性が活躍しており、働き方の相談も可能です(就業開始時からの時短等)。
(4)北海道企業の人材育成に貢献する仕事です。 企業の人事担当者等の相談や要望に寄り添い、最適な提案をすることで企業の業績向上に寄与するやりがいを感じることができます。真剣に取り組めば取り組むほど、クライントから感謝され喜ばれる仕事です。職場の雰囲気はよく、チームワークで仕事を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西5-7 sapporo55-5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※ご本人希望の場合は相談に乗ります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 361万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~331,000円 固定残業手当/月:40,060円~50,780円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,060円~381,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:年1回(6月:業績による) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■無料セミナー聴講(月1回)、管理者研修有(月1回) ■オンライン研修プログラム無料受講制度有 <その他補足> ■定期健康診断、ストレスチェック ■永年勤続表彰(5年・10年・20年) ■日ハムやコンサドーレ観戦チケット抽選 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇(男女共に産休・育休取得実績あり) ※有給休暇等を自由に取得できる職場です。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等) ■歓迎条件: ・人材教育・人材開発研修等に興味をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤリアバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西5-7 sapporo55-5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.人材派遣事業/2.メディカル事業/3.アウトソーシング事業/4.人材派遣関連事業(関東)/5.人材紹介事業/6.再就職支援事業/7.教育・研修/8.ペイロール事業/9.日本語学校運営事業/10.その他 ■ビジョン: 当社は昭和62年(1987年)に北海道で最初の人材紹介会社として事業を開始し、北海道に優良で適正な労働市場を創造することを目標に各種事業を展開してきました。 常に時代や市場が求める人材サービスに対応するため、新たに人材派遣、再就職支援事業を開始しました。人材派遣事業においては事務系、医療系、そして販売系人材の派遣を展開してきました。また、民間企業から受託する再就職支援事業に加え、行政官庁からは雇用対策事業である失職者への就職支援業務を受託するともに、若年者、高齢者、職場復帰を目指す女性、生活困窮者に対し就職の実現のための支援を行ってきました。現在は既存の人材サービスに加え、新サービスである「ストレスチェック」の代行及び、外国人人材の採用と活用に向けたサービス展開を行い、着実に成果を上げております。今後も人材と企業からの信頼を得る新たなサービスを積極的に投入し、さらなる飛躍を目指してまいります。 ■経営理念: ~信頼のお付き合いをモットーに社会のブレーンたらん~ キャリアバンクは信頼される企業活動を通し、お取引先と人材の心強いブレーンとなるべく、雇用創造の役割と使命を果たします。 ■スローガン: ~Work Work(ワクワク)社会の創造~ キャリアバンクの役員及び全社員は、お取引先と人材から信頼を得る人物像と、たえず能力の啓発と向上を目指し、一生懸命働き(Work Work)自らの価値を高めていきます。その価値を社会が求める「雇用創出の機会」に役立て、お取引先と人材の付加価値創造に寄与し、お互い仕事の楽しさを感じ合いワクワクしながら世の中の成長に力を注ぎ、社会の創造に向け挑戦します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.career-bank.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年11月 |
| 資本金 | 256百万円 |
| 売上 | 5,126百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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