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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
大阪|ターボ冷凍機のKHK検査員/グローバル環境◆高圧ガス保安協会対応・中国出張あり
【KHK認証取得を軸にグローバル展開を支える/CO2削減に貢献/世界で140年、日本で50年以上の歴史/風通しがよく働きやすい環境/世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出】
■業務概要:
当社が誇るYORKターボ冷凍機の高圧ガス保安協会(KHK)認証取得や関連製品の検査・申請業務を担当いただきます。品質確保・認証取得を通じて、日本国内での製品供給体制強化や販売拡大に直接寄与する重要なポジションです。グローバルな技術交流を通じて業界最先端の知見を吸収し、社会課題である省エネ・CO2削減にも貢献できます。
■業務詳細:
・YORKターボ冷凍機のKHK認証取得に向けた準備、書類作成、検査対応
・圧力容器や冷凍機本体の品質・安全性検査、結果記録
・中国工場(無錫・広州・杭州)やKHKとの技術的打ち合わせ(オンライン・現地出張含む/2カ月に1回程度)
・認証申請に必要なレポートの作成および進捗管理
・社内外関係者との調整・折衝を通じた認証プロセスの推進
■組織構成:
HVAC推進本部 技術グループに所属し、グループ長のもとで複数名体制で業務を進行
■業務の魅力:
高付加価値製品の品質と安全を担い、グローバル視点でキャリアを広げられます。専門性を活かしつつ社会インフラや環境課題にも貢献できます。
■教育体制:
OJTや社内研修、海外工場での実務機会を通じて、検査・認証の知識を段階的に習得可能です。
■就業環境:
フレックス制度やノー残業デー、有給取得奨励など、ワークライフバランスを重視した職場です。多様な社員が活躍しています。
■想定されるキャリアパス:
検査・認証のスペシャリストや技術リーダー、グローバルプロジェクト推進など幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力:
最先端のビル・冷熱技術で世界の効率化をリードし、安定した経営基盤と成長性を誇るグローバル企業です。
変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27F 勤務地最寄駅:環状線線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 定期的なローテーションは行っていませんが、ビジネスの状況やキャリアアップの一環として転勤が発生する場合もあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~700,000円 <月給> 330,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 ■給与改定:年1回(1月) ■固定賞与 年間2ケ月(6・12月) ■インセンティブ:業績・評価に応じ12月に支給 ■その他:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、外勤手当 等 ※職種により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修 自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等) 中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修 <その他補足> ・財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設 ・育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等 ・キャリア支援プログラム(社内認定制度※研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの)、キャリアパス面談(年1回)、社内公募制度 ・その他:ブルースカイプログラム(ボランティア活動)、各種表彰制度、ファミリーデイなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社月により異なる)、有休消化後特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年)等 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第1種冷凍機械責任者の保有 ・メーカーでの製造や検査にかかわる経験 ■歓迎条件: ・KHK認証取得業務経験 ・冷凍機や圧力容器関連業界経験 ・英語または中国語の基礎スキル(メールでのコミュニケーション可、翻訳ソフト使用可) <必要資格> 必要条件:高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジョンソンコントロールズ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー |
| 事業内容 | ■概要: ジョンソンコントロールズは、スマートシティやスマートコミュニティを実現するため統合インフラの提供をする業界トップクラスのグローバル企業です。 スムーズでスマート、シンプルかつ安全な世界を実現する革新的な製品やソリューションをご提案します。 <ビルオートメーション> 効率的な空調制御と省エネルギーを実現するビル管理・中央監視システムや各種アプリーケーション、高性能な自動制御機器と信頼のセキュリティシステムなど、オープンで拡張性の高いビルオートメーションがお客様の建物施設をインテリジェントなスマートビルに導きます。 <産業用冷凍機> 冷凍機器の世界において、ジョンソンコントロールズがカバーするビジネス領域は、冷凍技術の研究から機器(防爆機器、自然冷媒機器)の開発、製造、販売、保守まで広範囲にわたっています。冷凍保安規則・付属冷凍設備、防爆仕様、各種自然冷媒、代替フロンに対応。小規模の5冷凍トンのコンプレッサーから、大規模では1500冷凍トンのスクリューコンプレッサを搭載した装置まで対応しています。 <HVAC/空調冷熱機器> ジョンソンコントロールズの「YORK」は、世界で最も長く愛されトップレベルのシェアを持つ冷凍機として、最高水準の省エネ・省コスト、機能性を実現。熱源システムが放出するCO2の削減に大きく寄与します。 ■補足:全世界2000拠点に10万人の社員が在籍。ジョンソンコントロールズの世界売上高は220億米ドル以上で、ニューヨーク証券取引所に上場しています。 ■魅力:国内企業にはない、充実したキャリア支援制度があります。 (1)充実した研修プログラム…職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、等によりスキルアップを支援します。 (2)技術認定制度…技術レベルをわかりやすく定義。技術者としてのステップアップを支援します。 (3)キャリアパスインタビュー…将来のキャリアを相談。人事が汲み取ってくれます。 (4)社内公募制…やりたい仕事に立候補可能。所属部署には内緒で社内異動できます。 (5)自己啓発支援制度…資格取得・通信教育・TOEIC奨励制度によりスキルアップを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.johnsoncontrols.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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