【ヴェオリア・ジェネッツ株式会社】【★8月28日(金)オンラインセミナー選考会】エネルギーの最適化提案※世界最大規模の環境サービス企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【★8月28日(金)オンラインセミナー選考会】エネルギーの最適化提案※世界最大規模の環境サービス企業


～★8月28日(金)10:00よりオンラインセミナー選考会／工場や施設のエネルギーの使用状況を診断・分析・最適化を提案◇省エネ・脱炭素化に貢献／年間休日120日／土日祝休み／フレックス＆リモート併用で柔軟な働き方ができます◎／世界最大規模の環境サービス企業～

■当日について：
8月28日(金)10:00～12:00（予定）オンラインにて選考会を行います。
＜当日の流れ＞
1.会社説明会を実施
2.個人面談（1人30分程度）
※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。

■業務内容：
顧客施設のエネルギー課題に対し、診断と改善提案を軸に、現場とデータの両面から最適化を実現。志向に応じて顧客折衝・分析・技術領域へ専門性を広げられる環境です。
エネルギーサービス部門にて、既存顧客（工場・オフィスビル等）のエネルギー使用状況および設備の実態を把握し、最適化に向けた診断・改善提案を行います。主業務はエネルギー診断と提案であり、現地調査とデータの双方から消費構造を可視化し、具体的な施策へ落とし込みます。
・顧客施設の現地調査（設備仕様・運用状況の把握）
・使用量データや運転データの分析、消費構造の可視化
・省エネ／脱炭素化に向けた改善施策の企画（設備更新、運用改善、再エネ活用等）
・顧客への提案、合意形成、実行プランの整理
・導入に向けた社内技術部門・外部パートナーとの連携、仕様調整の推進
役割は「診断・提案」を軸に、志向や経験に応じてフロント・分析・技術領域へ拡張可能。
現場起点の事実把握と仮説思考を往復し、実効性ある施策につなげることが期待されます。

■働く環境
・入社後はOJTを中心に業務理解を段階的に習得
・社内外の関係者と連携しながら進める体制

■働き方：
・フレックス制
・リモート併用（週2回程度）
・出張あり（週1回程度）

■企業魅力
ヴェオリアグループの日本法人として、水・廃棄物・エネルギーの3分野でソリューションを提供。世界69ヶ国・約16.3万人のネットワークと豊富な実績を背景に、国内外でインフラ事業を展開しています。上下水道やエネルギー管理など社会基盤に直結する領域で安定した事業基盤を有し、日本国内でも官民連携の拡大を背景に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】