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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【ITエンジニア】プライム案件有◎上流工程にも挑戦できる/キャリア志向を尊重/リモート可/土日祝休
□■プライム案件・二次請け以上8割/幅広いITソリューションを提供する企業■□
◆同社について:
システム開発をはじめ、SES、SAP・Microsoft Dynamics 365・Salesforceなどの業務システム導入支援、RPAによる業務効率化支援を行うITソリューション企業です。幅広い業界のプロジェクトに携わりながら、上流工程から開発・運用まで一貫して経験できる環境が魅力です。研修制度や資格取得支援も充実しており、経験者はもちろん、成長意欲の高い方がスキルアップできる環境を整えています。コミュニケーションを大切にし、社員一人ひとりの挑戦とキャリア形成を支援する会社です。
■業務概要:
Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程~開発・テスト・運用保守をお任せいたします。
■業務詳細:
基本設計書をもとに詳細設計書、プログラム開発、単体テストの実施などを担当いただきます。
金融・保険・製造業界を中心とした案件が豊富にあり、要件定義や設計などの上流工程から開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。
<プロジェクト例>
・メーカー向け生産管理システム開発(Java、Spring Boot、Oracle、AWS)
・企業向け業務Webアプリケーション開発(C#、.NET、SQL Server、Azure)
・ECサイト・Webサービス開発(TypeScript、React、GCP)
・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発(Java、Spring Boot、AWS)
・通信業界向け顧客管理システム開発(Python、FastAPI、React、PostgreSQL)
・小売業向けAndroidアプリ開発/ヘルスケアサービス向けAndroidアプリ開発(Kotlin、Android Studio)
・クラウドサービス向けバックエンド開発/Webサービス向けAPI開発(Go、PostgreSQL)
■就業環境:
・キャリアアップを目指すメンバーから技術を極めたいベテランまで、多様な人材が在籍しています。
・営業担当が継続的にフォローし、現場での課題解決をサポート。自分らしくキャリアを築き、市場価値を高めていける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> プロジェクト先 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:7割が在宅勤務実施中、案件によってフルリモート可 ※都内のプロジェクトが中心です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,900円~324,100円 固定残業手当/月:55,100円~75,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:28歳450万円、37歳600万円、41歳660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■研修制度充実:60コース以上のeラーニング/AIなどの最新技術研修 ■社内勉強会 <その他補足> ■役職手当 ■社内交流会(社員旅行・懇親会・お花見会など) ■社内ベンチャー制度 ■服装自由※各プロジェクト先による ■副業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始休暇(5日以上)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITエンジニアとして開発実務経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Bizplusソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング ・Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング ・ITエンジニアリソース事業 ・ITソリューションソフトウェアおよび関連商品の販売 ■特徴: ・当社は2017年7月、日本におけるITの中心・東京に誕生しました。「システムインテグレーション事業」、「ビジネスソリューション事業」、「コンサルタント事業」の3本柱で、高品質のITサービスを提供してきました。エンジニアSES業務、請負開発案件、RPA業務自動化、高速開発分野をメインに力を入れて開発案件の実績を多数作り上げており、現在も海外等の企業と連携して、IoTシステム/クラウドサービスを展開しています。 ・国内外の教育機関との連携を通じて、自社開発技術の積極的活用、IT先端技術&人材交流の推進により、戦略的に産学連携も進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bizplussolution.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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