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正社員
・新卒採用、中途採用業務
・採用チャネル戦略の立案、選択
・社内採用体制の構築、運用
・採用におけるデータ分析、PDCAサイクル推進
・採用面接対応、内定者フォロー
・入退社対応
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 西東京市 西武池袋線/ひばりヶ丘駅から徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収900万円～1,200万円 月給：550,000円～720,000円 賞与：年2回（7月、11月） 2026年度5.0ヶ月分を予定 ※管理監督者となるため残業手当は支給されません 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途掲示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤手当：全額支給 家族手当：毎月 子供1人 1万円、2人 3万円、3人 6万円、4人 10万円 住宅手当：世帯主 2万円（条件あり） 昇給：毎年1回（4月） 定年：65歳 再雇用制度：有 退職金制度：有（勤続3年以上） 社員旅行（国内・海外） 毎週水曜日ノー残業デー リフレッシュ休暇 保育サービス利用補助（諸条件あり） バースデー制度（図書券3,000円/単身者、配偶者誕生日のケーキ代orお花代3,000円/既婚者） 社内交流費補助（懇親会費） 1回 5,000円/人 会員制リゾート施設利用費補助 年20,000円 試用期間3～6ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞ 有給休暇 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途の採用業務の経験をお持ちの方 ・採用担当業務をけん引できるリーダーシップとマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・建設業界で人材採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・継続した「探求心」を持っている方 ・常に「向上心」を持って物事に取り組める方 ・ヒトが好きで「協調性」がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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