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正社員
【職務概要】
モバイルアプリの開発およびアジャイル・スクラム手法による開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・一般ユーザー向けモバイルアプリの開発
・アジャイル（スクラム）開発チームの一員としての開発
・基本設計～結合テストまでの一連の工程
・KDDIグループとの連携により、上流工程からの参画
・顧客折衝や仕様調整業務
【技術環境】
・言語：Kotlin, Swift, Java
・環境：Android、iOS
・開発手法：アジャイル（スクラム）
＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝
・KDDIグループの技術カンパニーとして、CMで目にするような、数千万人のauユーザーが利用するアプリ開発の最上流から挑戦が可能！
・社内では上司も同僚も役職名を使わずに「さん」で呼び合う文化があり、全員がフラットな関係でお互いをリスペクトしながら業務に邁進できる風通しの良い職場環境
・コアタイム無しのスーパーフレックス勤務制度など、社員のワークライフバランスを支援し、社員の自律性の発揮と生産性の向上を図るための制度が充実
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 6a出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～875万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当の支給、資格支援制度：推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助、服装自由、副業制度、社員表彰、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機 等 ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】■完全週休二日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）■産前・産後休暇（取得率100％）■育児休暇（女性取得率：100％ 男性取得率：75％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Androidアプリ開発経験2年以上 または ・iOSアプリ開発経験2年以上 【尚可】 ・基本設計から結合試験までの一連の工程経験 ・コードレビューやドキュメントレビュー経験 ・顧客や他部署との仕様調整経験 ・アプリ開発プロジェクトの実務経験 四年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KDDIテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発／IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発／スマートドローン、表情認識、AR／VRなどの技術検証・試作開発、技術支援／自社サービス開発：VistaFinder Mx 【会社の特徴】大手通信キャリアKDDIのグループ会社である同社はKDDIグループの中核を技術面から支える技術カンパニーです。 KDDIグループで培った卓越した技術力と豊富なノウハウを背景に要件定義や技術検証といった上流工程から、システム・アプリケーション開発、品質評価まで一貫して担っている点が大きな特徴です。 IoT、AI、XRなどの先端技術を実用レベルで社会やビジネスに落とし込むことを強みとしており、仕様が固まっていない段階から携わり、自分の意見を反映させながら開発を進めることが出来るため、まだ世に出ていない要素技術を自ら調査し、PoCを進め、サービスとして実装に繋げるといったことも可能です。 また、KDDI株式会社の100％出資という安定した経営基盤のもとでありながら、少数精鋭の組織として技術者一人ひとりの裁量… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年8月 |
| 資本金 | 494百万円（KDDI株式会社100％出資） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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