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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【人事オープンポジション】採用・人材開発・制度企画/プライム上場×水産業界を牽引する総合食品メーカー
【旧社名:マルハニチロ株式会社/人事の枠を超える挑戦を。採用・人材開発・制度企画を担う中核メンバー募集/グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」/プライム上場/世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー/年休124日(土日祝)】
■求人ポイント:
(1)人事の専門性を活かしながら幅広い領域に挑戦できる
特定領域のスペシャリストとしてだけでなく、人事ゼネラリストとしてキャリアの幅を広げることが可能です。
(2)経営・事業に近いポジションで活躍できる
単なる制度運用ではなく、事業成長を支える人事として経営課題の解決に携わることができます。
(3)将来的なマネジメントキャリアも描ける
将来的には人事部門の責任者や管理職など、さらなるキャリアアップの機会もあります。
(4)柔軟な働き方を実現
仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成が可能です。
■業務内容:
これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をリードいただきます。
【採用領域】
・新卒採用・キャリア採用戦略の立案
・採用ブランディングの企画・推進
・採用実務全般の運営
【人材開発領域】
・社内研修の企画・運営
・人材育成施策の立案・実行
・キャリア開発支援
【人事制度領域】
・評価制度・昇格制度の企画運用
・人事制度の改善・設計
・組織開発施策の立案
【人事企画・組織運営領域】
・人事戦略の策定
・定期人事異動対応
・昇格アセスメント
・再雇用・出向・休職者対応
・国内拠点の人事責任者業務
■組織構成:18名
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、互いに協力しながらより良い組織づくりを推進しています。
■入社後の流れ:
入社後は実際に手を動かしていただき、業務を通じ当社の人事業務を学んでいただきます。Umiosならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればフォローしていきますのでご安心ください。
■当社について:
国内トップ、世界でも最大規模で「Umios(旧マルハニチロ)」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。
特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪2-21-2 THELINKPILLAR1SOUTH 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転居を伴う異動は当面はありませんが、部内異動はあります。将来的にはジョブローテーションにより全国への転勤があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性が あります。(上記の予定年収には残業代を含んでおりません) 月給には子供手当等は含まれていません。 【モデル年収例(月残業20時間想定)】 約650万/大卒8年目・主任(独身) 約725万/大卒13年目・主任(既婚・子1人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に則り支給 家族手当:子供手当(世帯主の場合、最大2万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、品質管理関連研修、理念研修など ■奨励金制度あり(各種通信教育、資格取得援助) ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■育児・介護休職制度 ■従業員持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期2日、年末年始3日 【休暇】 年次有給休暇(下期に限り入社初年度は就業期間により月割付与、上期に入社の場合11日付与) 慶弔休暇、保存休暇(失効する年次有給休暇の積み立て)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業人事としての実務経験5年以上 ■歓迎条件: ・メンバーマネジメント経験(5名程度) ・労務に関する知識・実務経験 ・普通自動車運転免許 【キーワード】 人事企画/戦略人事/制度企画/採用/人材開発/組織開発/マネージャー/HRBP/人材育成/採用責任者候補/コーポレートスタッフ/管理部門/中途採用/新卒採用/採用企画/採用戦略/評価制度/等級制度/昇格制度/タレントマネジメント/人事戦略/人材戦略 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Umios株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-21-2 THELINKPILLAR1SOUTH |
| 事業内容 | 【水産資源セグメント】 ●漁業ユニット…底はえ縄、沖合まき網・海外まき網などの「獲る漁業」 ●養殖ユニット…クロマグロやブリ、カンパチなど付加価値の高い魚の養殖などの「育む漁業」 ●水産商事ユニット…世界のトップトレーダーとして、水産物を調達・加工・販売、国内集荷に強い荷受も有する ●海外ユニット…・水産原料をタイ・中国・ベトナムなどでペットフードや冷凍食品や缶詰に加工・販売 ・ベーリング海の水産資源(スケトウダラ、カニ他)を調達・加工・販売 ・欧州での水産物販売 【加工食品セグメント】 ●加工食品ユニット…調達力・開発力・技術力の三位一体により、付加価値の高い冷凍食品、ロングセラーの缶詰・フィッシュソーセージ・フリーズドライ食品などを製造・販売 ●ファインケミカルユニット…水産原料由来で開発されたDHA・EPAといった医薬品・健康食品・化粧品の素材を提供 【食材流通セグメント】 ●食材流通ユニット…調達・開発・加工におけるグループ力を結集し、多様な業態へ差別化した業務用商品を提案 ●畜産ユニット…牛肉・豚肉・鶏肉とその加工品を国内外にて調達・加工・販売 【物流セグメント】 ●物流ユニット…・全国主要貿易港を中心に、約60万トンの庫腹を有する物流拠点を展開 ・水産品・畜産品・冷凍食品など低温食品を中心とする幅広い商品の保管・輸配送・通関などのサービスを提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.umios.com/jp |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 1,105,890百万円 |
| 従業員数 | 12,454名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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