正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【横浜】Auto ID製品の法人営業◇営業部門立ち上げ/在宅可/リコー×東芝テック
~リコー×東芝テック×沖電気工業の合弁会社/フルフレックス(コアタイム無)とフレキシブルな働き方が可能/企業成長フェーズにダイレクトに関われる~
■業務概要
主にAutoID製品(バーコードリーダー等)の新規営業をご担当いただきます。
【具体的には】
・国内外のターゲット顧客の選定と提案活動の推進
・提案書/セールスツールの作成
・顧客/競合/業界動向の分析
※既存の販売ルートや取引先を伝って新規開拓を行うため、飛び込みやテレアポはございません。
※営業責任者と連携しながら、実行部隊としての役割を担って頂きます。
※海外出張は2カ月に1回程度(約1週間)あります。
■魅力
【営業部門立ち上げに携われる】
EC需要の拡大、サプライチェーンの効率化と自動化に伴い、当社が開発を手掛けるバーコードプリンターの引合いが増えており、この度、営業専任部門を立上げる事になりました。当社のAutoID関連製品の事業拡大に向け、既存メンバー1名とともに営業部門の立ち上げをお任せできる人材を募集します。
【大手合弁会社の安定基盤のもと。企業成長にダイレクトに関われる】
バーコードプリンターは、年間市場成長率5~8%を推移しており、今後数年間で堅調な成長が見込まれている分野で、2031年までに売上を10倍にすることを目標に急激に成長している企業にダイレクトに関われます。
■働き方:
フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。
■組織体制:
配属予定のAutoID事業センターは、開発担当、マーケティングの約30名が在籍しており、30代後半~40代前半がコア層です。
■当社特徴:
・2024年に(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立。その後沖電気工業株式会社の出資参加しています。大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固です。
・リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、事業内容の多様性により、市場の変動に対するリスク分散が図られています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 当社規定に準ずる <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 560万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(共通基盤強化)、目的別研修、技術研修、ビジネススキル研修、各種通信教育あり <その他補足> ■次世代育成支援給付手当、単身赴任手当 ■育児支援制度(育児休業※満2歳の月末迄、育児短時間勤務制度※小学校3年生の学年末迄) ■在宅勤務、育児・介護フレックスタイム制度 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最高20日)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーもしくは商社での営業経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・顧客/市場分析の経験 ・主体性を持って自走できる方 ■歓迎条件: ・RFID/AutoID関連製品の販売経験 ・海外顧客との折衝経験 ・提案型営業の実績 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エトリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容: 事務機器・産業機器・光学機器、及びその周辺機器・消耗品等の開発・生産・販売等 ■概要: 当社は2024年7月に、(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立されました。その後沖電気工業株式会社も共同出資。リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、組成した企業になります。MFP(複合機)の共通エンジンの開発や生産を行い、リコー、東芝テック、OKIのMFPに搭載。スケールメリットを生かし、競争力の高い商品づくりを目指しています。 ■事業について: (1)画像システム製品・周辺機器 等 ・先進技術と高い品質を誇る製品を開発・生産し、多様な産業分野で活用されています。 ・現在のETRIAの主要事業領域は、主にブランドオーナーであるリコー、東芝テック、OKIへの製品供給です。 (2)Auto-ID事業 ・製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、 幅広いラベルプリンタソリューションの提供とたゆまぬ価値の創出で、お客様の仕事の生産性向上に貢献し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://etria.global/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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