正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【茨城/境町】設備保全エンジニア◆東証スタンダード上場の石塚硝子グループ◆土日祝休/月残業10h程
~石塚硝子株式会社(スタンダード市場)グループ/業績堅調で設備投資強化中/ペットボトルの中間製品『プリフォーム』で高いシェア◎/大手飲料メーカーと取引多数/年間休日122日・土日祝休み・長期休暇あり~
■業務内容:
PETボトルの原料となる「プリフォーム」を製造する生産設備の保全業務をお任せします。
生産ラインの安定稼働を支える重要なポジションとして、設備の点検・整備から故障対応、改善活動まで幅広くご担当いただきます。
具体的には、
・生産設備の定期点検・保守・メンテナンス
・射出成形機、取出機、検査機などの設備保全
・設備トラブル発生時の原因調査および復旧対応
・予防保全計画の立案・実施
・設備部品の交換および在庫管理
・生産性向上に向けた設備改善活動
・新規設備導入時の立上げ・調整業務
・協力会社との折衝および工事管理
・設備データの分析・管理
■取り扱う設備例:
PETプリフォーム射出成形機/自動搬送設備/外観検査装置/画像検査システム/コンプレッサー/冷却設備/ユーティリティ設備 など
■求人の魅力:
・国内トップクラスのプリフォームメーカーの生産を支える中核ポジション
・高速自動化された最新設備に携われる
・電気・機械の両面からスキルアップできる
・設備改善提案など、自らのアイデアを活かせる環境
・生産性向上や品質向上に直接貢献できるやりがい
■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを通じて設備の構造や保全業務を学んでいただきます。
経験に応じて、予防保全、故障解析、設備改善、新規設備導入などへと業務領域を広げていただきます。
■当社について:
当社は、PETボトルの中間製品であるプリフォームの製造・販売を専門とする、日本で最初に創業した会社です。
2019年に創業200年を迎えた石塚硝子株式会社(スタンダード市場)のグループ企業の中では最も新しい会社ですが、石塚硝子の企業風土を受け継ぎ、「誠実・挑戦・成長」を社是としています。
世界最先端の製造技術と品質保証能力を有していると自負しています。さらに発展・継続していくためには、常にグローバルに情報収集し活用することが重要であり、それを実行する人材を幅広く求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡境町下小橋880番地 勤務地最寄駅:東武鉄道東武日光線/南栗橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:首都圏中央連絡自動車道・境古河ICより車で約6分※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限12,100円) 家族手当:配偶者16,500円、子ども6,400円/1人 住宅手当:上限13,200円※規定あり 寮社宅:※単身者社員寮:本社から徒歩3分(入居要相談) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■職位手当、夜勤手当 ■作業服支給 (洗濯は会社負担でクリーニング) ■出産、育児支援制度 ■社員食堂、食事補助 ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり ■確定拠出年金制度 ■LTD(休業補償)制度 ■団体医療保険制度 ■社内同好会:野球、サイクリング、フットサル、軽音楽 等 ※福利厚生は親会社《石塚硝子(東証スタンダード市場)》と同等の充実した制度体制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休暇:慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気・機械設備のメンテナンスや保守保全の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本パリソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒482-0015 愛知県岩倉市川井町1880 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・PETボトル成形用プリフォーム製造及び販売 ■ごあいさつ: ・食品容器メーカーとして「食の安全安心確保」の一翼を担うとともに、「環境との共生」に取り組み、持続可能な社会に貢献しています。 ・日本パリソン株式会社は、PETボトルの中間製品であるプリフォームの製造、販売を専業とする、日本で最初に創業した会社です。2019年に創業200年を迎えた石塚硝子株式会社(東証スタンダード市場、名証プレミア市場上場)のグループ会社として、その企業風土を受け継ぎながら成長してまいりました。プリフォームの生産、販売本数は業界トップクラスであり、「安全、安心な食品容器を提供する」役割を果たし続けております。同時に地球環境にも配慮し、将来に渡って持続可能な社会の実現にも取り組んでおります。一例として、パートナー会社である遠東石塚グリーンペット株式会社から原料として供給を受けたリサイクルペット(R-PET)を用いて再びプリフォームを成形する、いわゆるボトルtoボトルという、環境に配慮した生産体制を構築しています。また2024年に竣工した姫路工場では、よりリサイクル効率を高めた生産方式にもチャレンジしております。当社はこれまでも、そしてこれからも、お取引先様を始めとするステークホルダーや地域社会に対して常に誠実な姿勢でのぞみ、挑戦することを恐れず、未来志向で成長し、新しい価値を創造してまいります。 ■私たちの約束: ・誠実: ・お客様やパートナーに対し、透明性と信頼を大切にし、誠意ある対応を心がけます。 ・挑戦: ・現状に満足せず、革新的な価値創造に挑み続けます。 ・成長: ・常に自己研鑽を重ね、 社会や市場の期待を超える存在であり続けます。 ■経営理念: ・1.お客様の満足する「品質を確保」し、信頼を得る。 ・2.常に勉強し「人材の育成」に励む。 ・3.「革新と創造」を継続し「環境との共生」を図る。 ・4.永続的発展を続け、社会に貢献する。 ■スローガン: ・1.最高の品質をリーズナブルなコストでつくる ・2.行動でしめす安全活動 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.j-parison.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 1,530百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 359名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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