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【第一三共ビジネスアソシエ株式会社】【平塚】ファシリティマネジメント/設備・研究機器管理業務◆東証プライム上場・第一三共G/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

第一三共ビジネスアソシエ株式会社 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40750018
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【平塚】ファシリティマネジメント/設備・研究機器管理業務◆東証プライム上場・第一三共G/年休126日


【新薬の開発に励む国内大手製薬メーカーである東証プライム上場・第一三共グループ/新薬の開発を支える工場ファシリティマネジメントを募集いたします!】

◆ワークライフバランス充実◎/年休126日・土日祝休み/月残業20時間程/所定労働7時間45分◆

■職務内容:
・第一三共平塚製薬技術センター内の建物・設備の維持管理・修繕、エネルギー管理・省エネ施策、業務環境の整備(レイアウト変更など)
・研究機器の導入設置・メンテナンス・修繕対応
・各種設備工事・改修工事・メンテナンス作業のマネージメント業務
・社内申請書類等のCAD図面ほか作成業務
・予算管理、固定資産管理
・官公庁への届け出書類作成および届け出業務
・休日での業者施工管理(代休付与)

■募集背景:
・設備・研究機器管理業務担当者の高齢化および要員不足に伴う、主要戦力の補充および将来的な業務拡大に伴う増員対応。
・施設・設備を中心とした地域運営管理業務の中核社員としての期待。

■求人の魅力点:
・メンテナンスのみならず、新しい設備の導入提案等も担当することができます。
・世の中の人々を助ける新薬の開発に奔走している研究員や生産を支援する、社会貢献性を感じられる職務です。
・穏やかな社風で、社員の教育や知識の習得に投資をしていく方針があります。

■働き方:
月残業20時間前後となっており、時期によって月に数回休日出勤が発生することもございますが、振替休日を必ず取得していただきます。

■当社の特徴:
・当社は第一三共グループの基幹業務を効率的、且つ安定的に提供するプロフェッショナル集団として、業務品質の向上や付加価値の創出に努めています。
・今後は、第一三共グループの発展に貢献する為、従来のシェアードサービスの概念にとらわれず、計画から実施完了まで一貫した業務サービスを提供し、
さらには第一三共グループ各社の経営課題に対しても専門的な見地から解決策を提案、実現していく先進的ビジネスサポート企業を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
平塚工場
住所:神奈川県平塚市四之宮1-12-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

原則なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(7月)
■昇給:年1回(4月)
■表彰制度:第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰
■時間外労働手当: 1 時間当り計算基礎の130%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時社宅:一般物件の借り上げ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、DSグループ共通の人材育成制度、資格取得補助あり

<その他補足>
■単身赴任手当、テレワーク手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当など
■育児休業、介護休業
■事業所内保育施設、事業所内カフェ・食堂、医療関連支援(各種ワクチン接種補助等)
■持株会
■財産形成支援制度
■表彰制度度第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰
※福利厚生制度は第一三共グループ共通
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:5月1日、5月2日、夏季休日(2日間)、年末年始(12月30日~1月4日)
休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、DSけんしん休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般的なビルマネジメント経験およびビルメンテナンス業務の経験
・工場・研究所・複合ビル等で一般的な設備・建物管理の経験

■歓迎資格:
入社後、下記資格取得教育を行いますので、現時点で資格保有なしでも問題なし。
建築士、ボイラー技士、電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、第三種冷凍機械責任者、建築物衛生管理技術者、消防設備士、危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、防火・防災管理者、電気工事士、消防設備士、消防設備点検資格、衛生管理者、高圧ガス保安講習
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 第一三共ビジネスアソシエ株式会社
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-5-1
本社ビルB館
事業内容 ■事業内容:
・第一三共国内グループ会社の人事、経理、総務、ファシリティ、営業関連事務業務及び購買業務の受託
・不動産賃貸、管理
・保険代理業

■当社について:
・第一三共ビジネスアソシエは、第一三共グループのシェアードサービス会社として、グループの共通基幹的な業務の集約と安定的なサービス提供により、第一三共グループの事業運営に貢献することを使命として、2007年4月に発足した企業です。
・第一三共グループの基幹業務を効率的、かつ安定的に提供するプロフェッショナル集団として、業務品質の向上や付加価値の創出に努めております。
・今後は、環境変化を先取りし付加価値を創出している、また最新のIT技術を駆使し第一三共グループの業務革新に貢献している、「DSグループから真に頼られるビジネスサポート企業」となることを目指しています。

■事業の特徴:
・当社は「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」ことを目指す第一三共グループにおいて、間接業務のサービス及び不動産・保険の管理・サービスをグループ内に提供する機能会社です。
・役割としては「第一三共本体にない機能を担う」のみならず、「第一三共の関係部門と連携して業務改善提案を行う」ことにより、サービスの業務品質ならびに、コスト効率の向上の更なる向上に取り組んでいます。

■当社のミッション:
(1)共通基幹的なビジネスサポート業務の集約と安定的なサービス提供により、業務品質とコスト効率の向上を継続的に追求・実現し、がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業を目指す、第一三共グループの事業運営に貢献する
(2)保険・不動産の管理・サービス提供を通じて、第一三共グループ資産の保全・効率向上と法人・個人双方のリスクマネジメントに貢献する
(3)専門性と生産性の高いプロフェッショナル人材を育成する

■第一三共および第一三共ビジネスアソシエの企業理念等に共感できる方を歓迎します!
 <第一三共の企業理念等>https://www.daiichisankyo.co.jp/about_us/
 <第一三共ビジネスアソシエの企業理念等>https://daiichisankyo-ba.co.jp/corporate/philosophy.html
代表者 -
URL https://www.daiichisankyo-ba.co.jp/
設立 年2006年10月
資本金 50百万円
売上 4,280百万円
従業員数 270名
平均年齢 47.5歳
主要取引先 -
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