正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【小倉／在宅可】自社開発SE（要件定義～開発／放送局向け）｜客先常駐なし｜転勤無｜在宅勤務可
◆◇全国120局以上が導入！放送業界向けシステムでトップクラスシェア／客先常駐なし・100％自社内開発／上流工程にも挑戦可能／年休123日／転勤なし／在宅勤務制度あり◆◇
■業務概要
全国の放送局・官公庁・一般企業向けに、業務システムの上流工程（提案・要件定義・基本設計）から開発・保守まで、経験・スキルに応じた業務を担当します。
特に放送業界向けのシステムは、全国120局(4分の3)以上に導入されている業界トップシェア製品です。
※主な業務内容
クライアントの課題やニーズをヒアリングし、最適なシステムの提案・要件定義・設計を行います。
自社内でのシステム開発・テスト・導入・運用保守までを担当（※他社への常駐はありません）
放送局向けの業務システム（番組編成、報道支援、事務処理など）を中心に、官公庁・一般企業向け・新規事業である海運業界向けプロジェクトの受託開発にも携われます。
案件に応じて、納品時に全国のクライアント先へ出張する場合があります。
■開発環境
【言語】Java、C、C++、C#、PHP、ASP.NET、JavaScript など
【OS】クライアントWindows、サーバWindows、UNIX、Linux
【DB】Oracle、DB2、PostgreSQL、MySQLなど
＼入社後の流れ／
ご経験・スキル・志向に応じて、まずは適性のある業務からスタート
徐々に業務範囲を広げながら、上流工程や顧客折衝にもチャレンジ可能
将来的には、製品企画やプロジェクトマネジメントなどにも関われるチャンスがあります！
＼魅力ポイント／
北九州にいながら、全国規模のプロジェクトに参画可能！
エンジニア120名以上が在籍する開発体制でスペシャリスト志向の方も、マネジメント志向の方も、希望に応じた成長機会があります！
■働き方＜時差出勤・在宅勤務制度あり！＞
※毎月在宅申請を行い部署内調整を経て承認されれば在宅勤務可能です。
※時差出勤： 通常9：00～18：00ですが、下記時間帯での時差出勤も可能です。
8：00～17：00／8：30～17：30／9：30～18：30／10：00～19：00
お昼休憩は固定で12：00～13：00です。
基本的に月ごとに選択した時間帯で勤務可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：鹿児島本線「小倉」駅より徒歩6分 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。小倉に自社ビルを構えており、安定した働き方を実現できます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当として40,000円（年収500万の場合、18時間相当）を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※他に会社業績により期末一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特急定期代支給有（詳細は福利厚生その他欄） 家族手当：扶養配偶者1万、子供ひとりにつき2万円 住宅手当：住宅費補助（同社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：・3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■慶弔金支給制度 ■永年勤続表彰 ■レクリエーション、クラブ活動 ■服装自由 ■福利厚生サービス 旅行・飲食店・映画等の割引 ■育児・介護時短勤務制度 ■長距離通勤者（JR距離35km以上）には特急定期代が支給。※小倉駅~博多駅間などが対象です。 ■積立有給休暇（最大45日）※失効有給休暇を最大45日間積立でき、私傷病の治療で使えます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度10日～※入社月により初年度の日数は10日以下になる場合あり）、半日休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇等）、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【開発言語不問】何らかの開発経験をお持ちの方 ～自社製品開発に携わりたい方是非応募ください～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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