正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東京】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/中規模から数億円規模のプロジェクト□■
■業務内容:
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
◎某旅行会社システムNW移行支援(ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5)
◎官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計(Cisco、Paloalto、Fireeye)
◎金融系ネットワーク機器設計構築(Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど)
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
■代表の想い:
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
◎1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
◎希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい
◎少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い
◎社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事
■働き方:
◎リモート:希望に合わせて面接時から相談可能です。
◎残業:月平均20時間
◎入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。
■資格手当:
◎資格取得の受験費用は会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担
◎資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給
応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月
CCNP :20,000円/月
LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円/月
Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円/月
AWS スヘヘシャリティレヘヘル:30,000円/月
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各クライアント先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各クライアント先 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) <転勤> 無 転居を伴う転勤なし。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):475,676円~605,405円 固定残業手当/月:74,324円~94,595円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによって変動可能性ございます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ研修制度 ■勉強会無料参加(会社提供) <その他補足> ■ヘルスケア(健康診断費用負担) ■産休・育休・介護休暇 ■社員紹介採用制度(10万円~) ■確定拠出年金制度(退職金制度) ■MonthlyMeetUp(社員交流会) ■役職手当 ■エンジニア紹介手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・ネットワーク設計の実務経験(5年以上) ・CISCO技術者認定CCNP、または同等の知識経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・5名以上のマネジメント経験 ・Cisco、VM、EMC、PaloAltoなどのインフラベンダーの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower |
| 事業内容 | 【企業理念 / PURPOSE】 「世界と、調和する」 私たちは、多様な人々がそれぞれの可能性を最大限に発揮し、社会のあらゆる歪みや課題を解消していく「調和のとれた世界」の実現を目指しています。人が成長し続けられる仕組みを創り、さまざまな業界の構造課題を解決するため、以下の事業を展開しています。 1. ITソリューション事業 当社の中核は、ITエンジニア領域の人材支援事業です。2,500名以上を育成してきた自社教育機関「Tech academia」を起点に、未経験者でもエンジニアとしてキャリアのスタートを切れる環境を提供。IT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。 2. 一般事務派遣事業「&Her Works」 結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた方々が、再び働き出せるように、研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫してサポート。デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。 3. 建設業界特化事業「CONST-X」 施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。技術者の高齢化と若年層不足、多重下請け構造による低還元という業界の深刻な課題に対し、「単価公開×高還元×育成体制」で構造変革に挑んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eightbit.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,227名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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