【株式会社東京エスケー】【月島】労務担当◆将来は総務ゼネラリストへ／土日祝休／年休125日／17時半定時×残業平均20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【月島】労務担当◆将来は総務ゼネラリストへ／土日祝休／年休125日／17時半定時×残業平均20H程度


～UR住宅を支える安定企業／労務経験を活かしながら総務のゼネラリストを目指せる環境／年休125日・土日祝休み・残業月平均20時間程度～

■業務概要：
当社の総務部にて、まずは労務業務を中心にお任せします。
給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、これまでのご経験を活かして活躍いただきながら、将来的には総務・採用・契約管理・社内ITサポートなど、バックオフィス全般へ業務領域を広げていただくことを期待しています。
「労務の専門性を活かしつつ、今後は管理部門全般を経験したい」 「将来的に総務のゼネラリストとしてキャリアアップしたい」
そんな方に最適なポジションです。

■業務詳細：
入社後はご経験に応じて、以下の労務業務からお任せします。
＜メイン業務＞
・給与計算業務
・勤怠管理
・社会保険および労働保険の各種手続き
・入退社手続き
・各種行政機関への届出対応

＜将来的にお任せする業務＞
・社内情報システムの運用サポート
・取引先との契約書作成・管理
・採用業務（正社員・パート社員）
・総務業務全般

■組織構成：
社員5名体制（50代1名、40代1名、30代2名、20代1名／男女比3:2）で、落ち着いた静かな雰囲気です。
各自が複数業務を担っています。

■このポジションの魅力
◎労務から総務へキャリアの幅を広げられる
まずは労務分野の経験を活かしていただきますが、将来的には総務、人事、採用、契約管理、ITサポートなど幅広い業務を経験できます。
バックオフィス全般を担えるゼネラリストとして、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
また、リーダー職や管理職などへのキャリアアップも目指せる環境です。

◎安定した経営基盤
UR住宅関連事業を支える企業として安定した事業基盤を有しています。
長期的に腰を据えてキャリアを築くことができます。

◎ワークライフバランスも充実
・年間休日125日
・土日祝休み
・定時17:30
・月平均残業10～20時間程度
プライベートも大切にしながら働ける環境です。

■教育体制：
OJTを中心に、未経験分野は丁寧に指導します。
ご経験に合わせて業務を段階的にお任せするため、安心してスキル習得が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】