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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【8／22(土)WEB開催】未経験からエンジニアを目指せる会社説明会◆現役社員が語る働き方のリアル
「エンジニアに興味はあるけど、自分にできるかわからない」 「技術職へキャリアチェンジしたい」 「まずは現場で働く人の話を聞いてみたい」
そんな方に向けて、オンライン説明会を開催します。
＼現役エンジニア2名が登壇！／
今回は機械設計エンジニアとフィールドエンジニアが参加予定！
・どんな仕事をしているの？
・未経験からでも活躍できる？
・どんなキャリアが描ける？
・仕事のやりがいは？ など、求人票だけではわからないリアルな話を直接聞くことができます★
■日時：8月22日（土）11:00～12:00
（1）会社説明（人事担当より）（2）現役エンジニア座談会（仕事・やりがい・キャリアのリアルをお届け）（3）同日面接可（希望者のみ：事前予約制）
■開催方法：WEB開催 ※服装自由 ※カメラOFF参加OK ※応募意思不要
★説明会経由で応募いただいた方は面接をお約束！
★希望者は当日午後に最終面接実施可能！効率よく転職活動を進めたい方におすすめです♪
★未経験の方、サービスエンジニア・設備保全・生産技術経験者や、工具を使用した業務経験をお持ちの方も歓迎します！
★対象ポジション
●機械設計エンジニア ●電気設計エンジニア ●フィールドエンジニア（FE） の3職種となります。
＜おすすめポイント＞
◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍）
◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◇リーマンショック時もリストラなし
◇15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境
■福利厚生：
◇社宅（年齢上限なし）
◇単身赴任手当・帰省手当
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛媛県） 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（山口県） 住所：山口県岩国市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,700円～322,300円 ＜月給＞ 192,700円～322,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■入社事例：※手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：自己負担費用は20,000円～40,000円/月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円） アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等 ＜その他補足＞ 【メイテック健康保険組合】・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）・人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】・社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度（奨励金5%付加）・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加） 他 【教育・自己啓発関連】・資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【その他】・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・退職金・退職年金制度・ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」・互助会制度（親睦補助金・貸付金） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ～応募意思は不問。本セミナーは、機械系・電気電子系の設計開発職の希望者向けセミナーです～ ■募集ポジション： ・機械設計エンジニア ・電気設計エンジニア ・フィールドエンジニア（FE） の3職種となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細： 特に、設計開発～評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。 ■同社の強み： （1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。 （2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。 （3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。 会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.m-fielders.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 35,544百万円 |
| 従業員数 | 4,529名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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