【株式会社シーフォース】【東京・大阪／リモート可】AWSインフラアーキテクト候補◆最上流から設計・技術意思決定をリード【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【東京・大阪／リモート可】AWSインフラアーキテクト候補◆最上流から設計・技術意思決定をリード


◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業
◎上流設計からインフラアーキテクチャ全体を担う裁量あるポジション
◎正社員登用率100％
◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％

■募集背景：
官公庁・自治体などの公共分野や大手企業向けインフラ案件の拡大に伴い、シニアサーバーインフラエンジニアを募集しています。オンプレミスからAWSを中心としたクラウド環境への移行案件や、ハイブリッドインフラの設計案件が増加しており、インフラ基盤全体の設計をリードできる人材を求めています。

■業務内容：
オンプレミスとクラウドを組み合わせたインフラ基盤において、設計・構築およびプロジェクト推進を担当していただきます。

＜具体的には＞
・大規模サーバー基盤（オンプレ / クラウドハイブリッド）の要件定義、基本設計
・仮想化基盤（VMware vSphere / Hyper-V）の設計・標準策定
・AWSを中心としたクラウド基盤設計
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画策定およびマイグレーション推進
・顧客への技術提案、要件整理
・プロジェクトリードおよび進行管理
・チームメンバーへの技術指導およびレビュー
数百～数千台規模のインフラ基盤を対象とした設計・構築プロジェクトに携わることができます。

■使用技術・開発環境：
AWS
Azure
Linux / Windows Server
VMware / Hyper-V
Docker / Kubernetes
Terraform / Ansible
CloudFormation

■キャリアパス：
クラウド移行案件やハイブリッドインフラ設計をリードしながら、クラウドアーキテクトとしての専門性を高めることができます。
AWSを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計や、大規模クラウド移行プロジェクトの設計・推進を担うインフラアーキテクトとしての活躍を期待しています。また志向に応じて、テクニカルリードやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引するキャリアも可能です。

■働き方：
・リモート可能
・育産休取得率・復帰率100％
・完全週休二日制（土日祝）
・年休120日
・転勤／出張無し

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】