【株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ】【名古屋／未経験歓迎】採用コンサルティング営業（RA）◆企業成長を支援／管理部門特化／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【名古屋／未経験歓迎】採用コンサルティング営業（RA）◆企業成長を支援／管理部門特化／プライム上場


【業界未経験歓迎／中途入社の約9割が未経験／管理部門特化型エージェント／創業以来無借金・黒字経営／経営中枢を支援／成果に応じた評価制度／リモート・フレックス制度あり】

人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー）として、企業の採用支援を担っていただきます。
未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、体系化されたOJT・座学研修および専任育成担当によるフォロー体制を整えています。

■業務内容：
・採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築
・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング
・人材紹介および関連サービスの企画・提案
・求人票作成、ターゲット設定
・候補者推薦、選考調整、面接後フォロー、入社支援

■業務の特徴
・既存顧客対応が中心です（インサイドセールスからの案件供給あり）。
・担当企業数は平均150～200社ですが、稼働は一部の企業です。
・企業担当（RA）として、採用課題のヒアリングから求人作成、候補者推薦、選考・入社支援までを担当します。
・求職者との初回面談や求人提案はキャリアアドバイザー（CA）が担当し、企業・求職者双方の支援をチームで行います。

■チーム体制
名古屋支社は約10名の少数精鋭組織です。
個人で数字を追うだけではなく、CAやチームメンバーと連携しながら、求職者の転職成功と企業の採用成功を目指します。
情報共有や相談も活発で、支社全体で成果を追求する風土があります。

■教育・研修制度
入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員のOJTを通じて業務を習得します。
入社3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指し、未経験の方でも安心して成長できる環境です。

■ＭＳ－Ｊａｐａｎで働く魅力
人事・経理・法務など、企業運営に欠かせない管理部門人材の採用支援を担当します。
企業の成長を支える中核人材の採用に携わることで、採用成功だけでなく、その先の組織づくりや事業成長にも貢献できる仕事です。
また、人事責任者や経営層と直接やり取りを行うため、様々な業界の採用課題や経営課題に触れながら、採用・組織・経営に関する知識を身につけることができます。
管理部門・士業領域に特化した業界のリーディングカンパニーとして、専門性を磨きながらキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く 可能性がございます。

【チーム／組織構成】