正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【港区】収益不動産仕入・売買仲介◆売却戦略まで一貫担当/数億円規模の案件に挑戦/髙松建設G/土日祝休
□■不動産営業経験者歓迎/豊富なオーナーネットワークが強み/事業収支作成や収益性分析など市場価値の高いスキルを実務で習得可能/全社的な業務効率化に向けてDX推進中/年収600万スタート/年休127日・土日祝・残業20h■□
■業務内容:
収益不動産の仕入れ・売買仲介をお任せいたします。
■入社後について:
入社後は先輩社員のサポートのもと、物件情報の収集や査定、事業収支の作成、仕入れ判断などを実務を通じて業務を習得いただきます。
将来的には数億円規模の案件を担当し、仕入れから売却戦略の立案まで一貫して携わっていただく想定です。
■魅力:
賃貸管理事業で培った豊富なオーナー基盤を活かし、収益不動産の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。
そのため、事業収支の作成や収益性分析、仕入れ判断など、市場価値の高い専門スキルを実務を通じて習得することができる環境です。
■当社について:
当社は髙松建設グループの中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。
設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収という非常に安定した成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都港区芝4丁目8番2号 5F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~530,000円 <月給> 310,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 継続雇用制度(再雇用)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児介護休業制度 ■休暇:慶弔、産前産後、育児・介護、裁判員ほか ■社用車貸与 ■社内イベント(決起大会、忘年会など) ■定期健康診断・人間ドック(二次検査費用は全額補助) ■インフルエンザ予防接種・歯科健診(任意) ■会員制全国リゾートホテル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月に応じて付与(以降4月に一斉付与)、半日・時間単位取得可 ■6日連勤禁止:休日出勤の際は必ず振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:全て必須 ・不動産業界における営業経験(個人・法人不問) ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・事業用不動産や収益不動産の営業に挑戦したい方 ・新しい知識を積極的に吸収し、主体的に行動できる方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙松エステート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル8F、9F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。 (2)一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。 (3)管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。 (4)日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。 (5)植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。 (6)室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。 (7)各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。 (8)土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。 (9)店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。 (10)保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。 (11)高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。 (12)名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamatsuestate.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 31,200百万円 |
| 従業員数 | 425名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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