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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【基本在宅】税務プロダクト企画※法人税申告のDXソフト◆会計コンサル・税理士法人出身歓迎◆自社開発
～税務実務経験を開発・企画へ／開発未経験歓迎／月1回出社／東証プライム上場・自社プロダクト開発～
◎法人税申告の経験を活かし、税務DXを推進する企画・業務設計へ挑戦
◎税理士事務所・経理経験者歓迎！“作る側”として全国企業に価値提供
◎月1回出社＆安定環境で専門性をさらに高められる
■募集背景
東証プライム上場の独立系業務ソフトメーカーとして、会計・給与・販売管理・税務分野のシステムを提供してきた当社。クラウドサービスの利用拡大や税務DX需要の高まりを背景に、法人税申告ソフトの新製品開発を強化しています。今回は税務実務の知見を活かしながら、税務ソフトの企画・業務設計を担う新たなメンバーを募集します。
■業務概要
法人税申告ソフトの企画・業務設計担当として、自ら申告書を作成していた経験を活かし、全国のユーザーが使いやすい製品づくりに携わっていただきます。開発経験は不問。税務の専門知識を武器に、税務DXを推進するポジションです。
■職務詳細
・法人税申告実務の視点を踏まえた画面設計、入力項目設計
・帳票や別表レイアウトの企画、改善提案
・開発者向け仕様書や業務フローの作成
・開発メンバーとの要件定義、仕様調整
・税制改正や電子申告制度変更に関する調査、影響分析
・ユーザー目線での機能改善、業務効率化の企画提案
■組織体制
税務・会計業務に精通したメンバーと開発エンジニアが連携しながら開発を進めています。専門知識を尊重する風土があり、「税務のプロ」としてアイデアを発信できる環境です。
■キャリアパス
税務担当者からプロダクト企画・業務設計へキャリアを広げられるポジションです。将来的には、税務領域のスペシャリストやプロダクトマネジメント、税務DX推進の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■働き方
基本は在宅勤務で業務を行っていただきます。自社開発のためスケジュールコントロールがしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■企業の特徴／魅力
創業40年以上・東証プライム上場の安定基盤のもと、自社製品の企画から開発、販売、保守まで一貫して手掛けています。ユーザー登録24万社以上を誇る業務ソフトメーカーとして、多くの企業のバックオフィス業務を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 345,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件詳細は経験・スキルを考慮し、相談の上決定定します。 ■賞与：年2回(6月、12月)＋該当期の業績に応じて決算手当(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※継続雇用あり（65歳迄で） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・資格手当 ・財形預金 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・資格取得奨励制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・人間ドック費用補助 ・永年勤続表彰 ・社員旅行 ・ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、シックリーブ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・税務ソフトを利用した法人税申告書の作成実務経験 ・法人税申告書、別表、申告調整に関する基本的な理解 ・IT技術や業務改善への関心 ■歓迎条件： ・複数法人の法人税申告を担当した経験 ・大規模法人の法人税申告書作成を主担当として行った経験 ・税理士資格、税理士科目合格 ・税務・会計ソフトベンダーでの業務経験 ・AI、API、Excelマクロ、スクリプト、RPA、ノーコード/ローコード等を活用した業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピー・シー・エー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8171 東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル |
| 事業内容 | お客様の満足を第一に考える。それがPCAの精神です。 オンプレミスからクラウドへ。 時代と環境変化に先駆けて、新しい価値を提供します。 働き方改革や生産性向上など、多様化するニーズにあわせ、私たちはお客様がより満足できる業務環境を構築できるよう、最適な基幹システムと付随する業務支援システムをご提案しています。 ◇豊富な経験と実績 1980年の創業以来、PCAが手がける製品は多くの企業様にご利用いただいており、パッケージ製品は累計24万社、クラウド製品（サービス）は25,000社以上に導入いただいています。 ◇安定した経営基盤 PCA自身の財務諸表に「借入金」は存在しません。 PCAは、経営理念の中で「健全経営」をあげており、完全無借金経営を継続しています。 ◇PCAが 大事にしていること PCAは社員に安心して働いてもらえるように、充実した福利厚生制度を設けています。 従業員持株会や企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入により社員の長期資産形成をサポートしたり、入社後に一度支給される在宅準備金（50,000円）や毎月一律支給される在宅支援金制度を整備するなど、時代の変化に合わせたPCAの福利厚生制度は社員の満足度も高く、喜びの声が多く寄せられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pca.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 890百万円 |
| 売上 | 16,237百万円 |
| 従業員数 | 538名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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