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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【倉敷/転勤無】社内SE(管理職候補)◇ITインフラ全体の管理/売上100億食品容器メーカー◇
～一気通貫(開発～運用)／インフラ×アプリ横断／ベンダーコントロール／DX推進／事業拡大中／中核ポジション／アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー～
■業務概要：
社内IT全体を横断し、現場に近い立場から事業成長を支えるポジションです。幅広い経験を活かし現場実務に入りながら、組織を牽引する役割を段階的に担っていただきます。
■採用背景：
売上100億円を突破し、更なる成長(150億円・200億円規模)を見据える中で、システム部門の体制強化が急務となっています。DX推進および社内IT基盤の高度化に向け、中核を担う人材を募集します。
■業務詳細：
◇社内ネットワーク、サーバーの運用管理
◇パソコン、プリンター、スマートフォンの管理
◇基幹システムの運用支援
◇情報セキュリティ対策の推進
◇社員からの問い合わせ対応(社内ヘルプデスク)
◇システム導入や更新の企画、ベンダー対応
◇トラブル対応 など
※業務を進める上で、現場部門と連携しながら課題を整理し、優先順位を付けて対応する力が求められます。広範な業務に柔軟に対応しつつ、安定運用と改善の両立を担うことが期待される役割です。
■業務の魅力：
・開発～運用、インフラまで社内IT全体に関われる一気通貫の業務領域
・社内ユーザーと近い距離で、ITを通じた業務改善・DXに寄与できる
・現任者からの引き継ぎにより、知見を吸収しながら段階的に担当領域を拡大可能
■キャリアパス：
システム管理者として全体最適を実現しながら、将来的には管理職として部門を牽引。IT戦略の企画や組織運営に関与し、経営貢献度の高いポジションへステップアップ可能です。
■組織構成：
システム管理者1名、ベンダー1社、社外常駐SE1名
■企業魅力：
プラスチックと紙の両素材を扱う総合食品容器メーカーとして、6つの工場と複数のグループ企業を展開し、原料調達から製造、販売までを一貫して担っています。自社ブランドを多数保有し、北海道から沖縄まで全国に加え、欧米・アジア・オセアニアへも販路を拡大しています。さらに素材の両軸展開により、環境規制や市場ニーズの変化といった外部要因に柔軟に対応し、安定した事業基盤を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 勤務地最寄駅：山陽本線／東海道・山陽新幹線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎JR山陽本線「新倉敷駅」より徒歩10分 ＜転勤＞ 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※前年度実績：昇給率2.00％～5.00％ ■賞与：年2回 ※昨年度実績：2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：・社会保障完備 退職金制度：退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■毎月3日間(3日・13日・23日)をノー残業デー ■産休・育休取得率100%、復帰率100% ■男性従業員の育児休業取得促進 ■事業所内保育所「こゆめ」設置 ■継続雇用制度(勤務延長) ■サークル活動 ■運動会 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■土曜、日曜、祝日、会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SE、またはSEとして5年以上の経験がある方 ・普通自動車運転免許 第一種 ■歓迎条件： ・開発経験がある方(開発はベンダーへ依頼しますが、開発に向けた流れが分かる方を歓迎しています。) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北原産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0298 岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 |
| 事業内容 | ■事業内容： プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6ヶ所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し、北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは欧米・アジア・オセアニアへも広く販売展開しています。 ■自社製品： （1）化成品 弁当シリーズ、総菜シリーズ、タイトシリーズ、会席シリーズ、オ－ドブルシリーズ、 フ－ドパックシリーズ、 各種トレ－等。 （2）紙BOX 会席膳シリーズ、二段会席膳シリーズ、ワンピ－スタイプ弁当BOX、セパレ－トタイプ弁当BOX、 サンドイッチ用BOX等 （3）再生紙トレ－等 ■北原産業グループの特徴： プラスチック容器と紙容器の製造から販売までの一貫体制、一歩先ゆく姿勢が北原産業グループの信念です。食品容器分野で業界のトップランクに位置する北原産業グループは、設立以来次の時代に何が必要とされるかを見極め、どこよりも一歩早く取り組んできました。業界で初めてだったプラスチック容器と紙容器の両製品の製造においては、企画から製造、印刷、販売までをトータルで行う一貫体制を取り、新しい発想で数々の新製品をつくり上げてきました。北原産業グループならではのチャレンジ精神と豊かな想像力は、着実に付加価値となっていきました。常に時代の先を見つめて行動する姿勢がそこにはあふれています。北原産業グループが次に考えるのは、パッケージにとらわれないパッケージを越えた製品づくりです。既成概念を打ち破った斬新な「何か」が次なる北原産業グループから誕生していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.starpack.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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