NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東京都港区／在宅勤務可】労務オペレーション（給与計算・社会保険等）／グループ企業向け・福利厚生充実
【大手グループ企業向け労務オペレーション／多彩なキャリア＆最先端スマートビル勤務／柔軟な働き方・充実の福利厚生】
■業務概要
当社は20年以上にわたり、グループ企業社員約57,000名の生活を支える労務業務（給与計算・社会保険・福利厚生）を展開しています。本ポジションでは、複数のグループ会社を担当し、給与計算や社会保険手続き、入退社対応などの各種オペレーションを実施。各社の業務標準化や効率化も推進し、労務専門性を高めながら成長できる環境です。
■業務詳細
・給与計算、社会保険、福利厚生を担当
・各社人事に代わって、上記にまつわる業務を実施
・担当企業の人事および社員からの問い合わせを対応（メールや電話）
・経営に必要な人事データを作成し、グループ会社へ提供
・業務フローの改善、システム化・自動化を考案など
※業務の手順やスケジュールなどを記載したマニュアルを作成しています。 着任後数ヵ月は、マニュアルを見ながら引継ぎを行っていきます。
■扱うサービス
給与計算、社会保険、福利厚生サービス全般を一元的に提供し、グループの労務基盤を支えています。
■組織構成
約120名規模の部門に在籍し、15～20名のチームで協力して業務を進行。互いにサポートし合う風土があります。
■業務の魅力
担当業務を通じて労務のプロフェッショナルへ成長可能。改善提案やシステム化など裁量も大きく、安定した環境で専門性と経験を積めます。
■企業の特徴/魅力
大手グループの安定基盤、最新設備、えるぼし3つ星・健康経営優良法人認定など、長期的な成長と働きやすさが両立した企業です。
変更の範囲：各部門におけるオペレーション、改善業務（営業、エンジニア、企画、産業保健など）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー28階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務も活用可能 ※週2（月8回）以上の出社必須 ■変更の範囲：本社および首都圏グループの出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）※原則居住地から通勤可能な範囲に限る ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 528万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキルに応じて月給を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～318,000円 ＜月給＞ 264,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・特別加算賞与は会社業績・個人別評価によって変動します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：日額支給（出社日数に応じて支給※片道2500円迄） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援、自己啓発・学習制度、ソフトバンクアカデミア等あり ＜その他補足＞ 人間ドック・確定拠出年金・選択制確定給付年金・財形貯蓄・社員持株会・保養施設・ベネフィット・ステーション・ホークス野球観戦・iPhone/iPad貸与・社員食堂・ドリンク提供・ピアサポーター制度・資格取得支援・自己啓発制度・新規事業提案制度・社員向けマッサージ 社会保険労務士を取得されている方には、入社祝い金として10万円を支給（入社後3ヵ月後に給与支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、リフレッシュ休暇（勤続5年毎付与）等あり 夏季休暇は年次有給休暇を充当して取得 プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Excel中級レベル（VLOOKUP、IF関数など） ・給与計算の実務経験（100名規模以上）または社会保険の取得喪失手続きの実務経験 ■歓迎条件 ・年末調整の実務経験 ・英語を用いたビジネスメールや電話対応経験 ＜語学補足＞ 英語を用いたビジネスメールや電話対応を行った経験（社内で英語を取り扱う業務が増えつつあるため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＳＢアットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 事業内容 | ■事業概要: ソフトバンクの総務･人事部門が分社し設立されました。ソフトバンクグループ各社に対して、人事（給与厚生・安全衛生・人事制度）業務に関するコンサルティング、アウトソーシングのサービスや人事システムを提供しています。 ■事業紹介： ・給与厚生事業：人員管理・就業・給与・社会保険・福利厚生など、人事・労務に関する分野において幅広いサービスを提供。グループ約60社、5万人を超える社員の生活を支えています。 ・保険事業：グループ会社向けの管財保険や、自動車保険や団体保険などの社員向け保険を取り扱っています。 ・ウェルネス事業：事業所の労働安全衛生環境の管理、社員の心身の健康維持向上にむけた施設運営やグループ各社への情報発信を行っております。また、ストレスチェック」制度に対応したシステム「Wellness Eye」を開発し、グループ外のお客様へも広くご利用いただいております。 ■今後の展望： ソフトバンクグループは、経営理念である「情報革命で人々を幸せに」を実現するため、世界中のAI・テクノロジーの最先端企業と同志として連携していきます。スマホ決済サービスPayPayのような、Softbank Vision Fundの投資先との合弁企業が続々と生まれるほか、ヤフーとLINEの経営統合により、グループの事業成長はさらに加速します。これからグループが拡大し、仲間が国内外に増えるということは、グループの人事労務を担うSBアットワーク株式会社の役割がますます重要に、大きくなることを意味します。 ■補足： 「受動喫煙対策を強化しています（昼休憩時間、退社後を除く時間帯は敷地内禁煙です）」 ※敷地内=喫煙スペースを含む全エリア |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.softbankatwork.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社
人事採用◆営業経験者大歓迎！◆恵比寿駅徒歩7分◆土日祝休み◆人事としてスキルアップ
株式会社天然社
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
労務◆年成長率200％超◆働きがいのある会社ランキング7年連続選出
株式会社ノースサンド
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
Apex株式会社
総務・労務スタッフ｜お仕事復帰歓迎｜勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど
株式会社日警保安
オンライン事務*フルリモート*フレックス*土日祝休み*大手パーソルグループ*オンライ...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...
【正社員×港区】人事・労務◆創業35年・業界シェアトップクラスの広告グループ/土日祝休み◆
株式会社センテナリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
