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【株式会社NTTデータ信越】【長野/インフラエンジニア(PL/PM候補)】U・Iターン歓迎◆リモート可/所定7.5H/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ信越 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40763366
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【長野/インフラエンジニア(PL/PM候補)】U・Iターン歓迎◆リモート可/所定7.5H/フレックス


~大規模案件×上流工程でPL・PMとして働く/社会貢献性の高いプロジェクト/柔軟な働き方で長く活躍~

\こんな方におすすめ/
・PL/PMとして実績を積みたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・社会貢献性の高い仕事をしたい方

■業務内容:
NTTデータグループが手掛ける自治体(県・市町村)および法人向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー/リーダーとして全体を牽引していただきます。
数十名規模・数ヶ月~2年程度のプロジェクトにおいて、単なる進行管理に留まらず、顧客課題の本質に踏み込んだ上流工程からプロジェクトをリードしていただくポジションです。

〇主な業務
・提案・要件定義などの超上流工程からの参画
・ネットワーク/サーバ基盤/パブリッククラウドを活用したシステム基盤構築の推進
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・自社メンバーおよびパートナー企業のマネジメント・調整

〇ご経験・志向に応じて、担当領域を決定します。
【担当領域】
公共分野:防災、電算処理、税管理、福祉
法人分野:製造・流通・サービス業など領域業種は様々

■ポジションの魅力
・社会貢献性の高いプロジェクト
 → 自治体・地域社会を支えるシステムに携わり、社会的インパクトを実感できます
・上流工程から関われる裁量の大きさ
 → 顧客の課題解決に直結する提案・構想段階から参画可能
・大規模案件でのマネジメント経験
 → 数十名規模の組織を動かすリーダーシップを磨ける環境

■働き方について
・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。

■当社の特徴
・NTTデータ100%出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。

同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル本館2F
勤務地最寄駅:各線/長野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~470,000円

<月給>
370,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、テクニカル研修、階層研修、資格認定研修 等

<その他補足>
■住宅手当:会社規定に基づきあり(45歳以下)
(例)単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による
■成果手当
■勤務地手当(首都圏等)
■定期健康診断、人間ドック
■NTTグループレクレーション施設利用
■財形貯蓄制度、NTT企業年金基金
■慶弔金制度
■育児・介護休職制度
■テレワーク制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、他休職制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク、サーバ、クラウドの構築経験
・顧客調整/要件定義・仕様調整/基本設計/進捗管理/品質管理のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ信越
所在地 〒380-0904
長野県長野市七瀬中町161-1
ハーモニー七瀬ビル本館2F
事業内容 ◆NTTデータ100%出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。

同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
(1)公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
(2)法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
代表者 -
URL https://www.nttdata-shinetsu.co.jp/
設立 年1991年1月
資本金 100百万円
売上 3,400百万円
従業員数 113名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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