【日立グローバルライフソリューションズ株式会社】【静岡／清水】PLMを中心としたITシステムの企画・導入・運用◇日立G◇年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【静岡／清水】PLMを中心としたITシステムの企画・導入・運用◇日立G◇年間休日126日


☆こんな転職課題を解決できます
・より規模が大きい製品や安定性がある会社でスキルアップしたい方

■募集背景：
PLMを中心とした設計情報基盤について、運用の継続にとどまらず、改善・高度化を主体的に推進するフェーズにあり、業務理解とITの両面から次の基盤づくりに取り組んでいただける方を迎えるため、経験者採用を行います。

■組織：
当部門では設計・エンジニアリング業務を支えるIT基盤の高度化を進めています。所属メンバー6名です。清水事業所の情報システム部門という立ち位置で業務用空調の設計エンジニアリングをIT面で支えています。

■職務内容：
エンジニアリングIT部門の一員として、設計・開発部門の業務課題を理解し、PLMを中心としたITシステムの企画・導入・運用定着を推進していただきます。外部ベンダーや関係部署と連携しながら、要件整理、仕様検討、受入確認、ユーザー調整を主体的に行い、業務とITをつなぐハブとしての役割を期待しています。

■具体的には：
・設計／エンジニアリング領域における業務要件の整理、課題抽出
・PLM（例：Windchill）や周辺システムの企画、導入支援、運用改善
・設計データ、BOM等のデータ連携・移行に関する検討、調整
・外部ベンダーとの仕様調整、進捗管理、成果物受入
・ユーザー部門との調整、UAT支援、運用ルール整備
・生成AI／AIエージェントを活用した業務プロセス改革と、設計／PLM領域のデータ活用基盤整備

将来的にはさまざまな業務・ミッションにチャレンジいただくことが可能です。

■働き方について：
原則出勤での業務となります。ユーザー部門との直接的なコミュニケーションを重視しています。

■仕事の魅力：
設計・エンジニアリングの現場業務を深く理解したうえで、PLMをはじめとするIT基盤の企画・導入・運用定着まで一貫して関わることができるポジションです。外部ベンダー任せではなく、ユーザー部門と近い立場で「業務をどう変えるか」「どう定着させるか」を主体的に考え、形にしていく経験が得られます。将来的には、エンジニアリングIT領域の中核メンバーとして、PLMや設計データ基盤の高度化、他システムとの連携推進、部門横断のDX施策企画など、活躍の幅を広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】