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【ENEOSジュンテック株式会社】【神戸】電気設備のメンテナンス・試運転/未経験OK(電気知識歓迎)/ENEOSグループ/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

ENEOSジュンテック株式会社 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40764652
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【神戸】電気設備のメンテナンス・試運転/未経験OK(電気知識歓迎)/ENEOSグループ/土日祝休


~文系卒の方も活躍中/資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月/退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業~

■業務内容:
公共施設、病院、ビルの非常用発電装置や、工場・プラントのコージェネレーション設備の試運転・メンテナンス(メーカー側の調査員業務)をお任せします。

■業務の特徴:
・ルーティンで終わらない高い達成感 :マニュアル通りの見回りではありません。自分の技術で巨大なインフラ設備を動かす「試運転」のダイナミズムと、社会を支えるエンジニアとしての大きな手応えを実感できます。
・安心の完全チーム制(1チーム3~5名) :現場へは必ず複数人のチームで向かいます。先輩がすぐ隣で手順を教えるため、職種未経験の方も孤立せず安心して専門スキルを習得可能です。
・特定のメンバーに業務が偏らない体制 :20代~50代まで各世代のメンバーがバランスよく在籍。緊急時の対応も役割分担を徹底し、全員で平準化してサポートし合う風土が根づいています。
・メリハリのある働き方 :1現場あたり1週間~数ヶ月単位でじっくり向き合います。1ヶ月程度の長期出張(手当あり)や休日出勤もありますが、事前にスケジュールが確定するため予定が立てやすく、代休も確実に取得できます。

■入社後の流れ・キャリアアップ:
まずは現場OJTにて設備内容や作業手順を一つひとつ覚えることからスタート。将来的には大規模案件をコントロールする【現場責任者】を目指していただくことを期待しております。

■組織構成:
50代2名、40代5名、30代2名、20代1名

■当社について:
・当社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。
・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での採用になります。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関西支店
住所:兵庫県神戸市須磨区外浜町1丁目1番1号
勤務地最寄駅:JR 山陽本線/鷹取駅 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップのための転勤の可能性があります。(社宅制度有り)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~400,000円

<月給>
246,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。
・賞与年2回
・全社現場系職種平均年収:約760万円(平均年齢45.6歳、勤続年数15年、残業30h以下)
・全職種(非管理職)のモデル年収
30歳 年収475万円(残業15h/月)
40歳 年収710万円(残業15h/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助(6000~20000円/月)
寮社宅:転勤時は社宅あり(自己負担1~2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、資格取得支援制度

<その他補足>
社員持株会 団体生命保険 私用ガソリン代補助 中退共加入 
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇 その他(5/1、会社記念日(10月第2金曜日)) 休日出勤の場合は代休取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪職種未経験歓迎≫
・電気系の学部や専門学校を卒業された方 、もしくは電気関連の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気・シーケンスに興味のある方
・電気設備・プラント設備に興味のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ENEOSジュンテック株式会社
所在地 〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580
ソリッドスクエア西館8F
事業内容 ■ 事業内容
エネルギー業界トップクラスの「ENEOS」100%出資子会社として、日本の産業と社会インフラを支える多彩なメンテナンス・技術コンサルティング事業を展開しています。
【具体的な事業領域】
・「潤滑管理」エキスパート事業: 工場設備や船舶の潤滑油配管フラッシング、技術指導、コンサルティング、各種石油製品・資機材の販売。
・「原動機・発電設備」メンテナンス事業: 大型施設(病院、商業施設、ホテルなど)やプラントに不可欠な非常用発電装置(ガスエンジン・ガスタービン)の点検、整備、試運転、保全業務。
・「検査・クリーニング」事業: 給油所(ガソリンスタンド)や油槽所における地下タンクの気密漏洩検査、クリーニング、消火設備点検、変圧器内絶縁油診断(PCB分析など)。
■ 企業特徴
1. 圧倒的な安定基盤と「目に見える」高い報酬水準
ENEOSグループの直系企業として、潤滑油と発電設備メンテナンスという景気に左右されないインフラ分野の強みを持っています。
全社現場系職種の平均年収:約760万円(平均年齢45.6歳・勤続年数15年)
賞与実績:年4.5ヶ月分(前年実績)
手厚い福利厚生(自己負担わずか1~2万円の社宅制度、各種手当)により、生活基盤をがっちりと守りながら働けます。
2. 「大過なくこなす」から「挑戦し、正当に評価される」環境へ
年功序列の風土を刷新し、技術者の頑張りを形骸化させない評価制度・キャリアパスの提示に力を入れています。
明確なキャリアステップ: 現場のイチ技術者から、大規模案件を動かす現場責任者(リーダー職)への昇格ルートを整備。
ノルマなしのチーム体制: 案件は2~3名から10名以上のチーム制で挑むため、個人の数字に追われるストレスはありません。お互いを尊重し合い、技術を高め合える風通しの良い環境です。
3. 一生モノの専門スキルと体系的な資格取得支援
未経験や第二新卒からでも、全国の最先端プラントや大型施設の設備に触れることで、幅広い設備知識が身につきます。
OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度が非常に充実。
社内のリファラル(社員紹介)入社割合が33%(ES本部)と高く、実際に働く社員が「自分の大切な友人を紹介したい」と思える、長期育成を前提とした安心の就業環境です。
代表者 -
URL http://www.jjtc.co.jp/
設立 年1964年7月
資本金 32百万円
売上 7,196百万円
従業員数 133名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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