正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【水道橋駅/法人営業】需要安定◎社会インフラを支える計量機器メーカー|既存中心/残業ほぼ無/転勤なし
<「売って終わり」ではなく、お客様の業務改善まで提案できる営業へ/産業や物流、環境インフラに欠かせない「計量器」の専門メーカー>
自治体のごみ処理施設や産業廃棄物処理会社、工場、発電所、高速道路の料金所など、社会を支えるさまざまな場所で当社製品が活躍しています。
■この求人の魅力
・営業経験を活かして専門性を身につけられる
120年以上の歴史を持つ計量機器メーカーで、業界未経験から提案力と技術知識を習得できます。
・モノ売りではなく課題解決型営業
製品販売だけでなく、保守サービスやデータ活用まで提案し、お客様の事業運営を支援します。
・安定業界で長期的なキャリア形成が可能
法規制や品質基準が厳しく、新規参入が難しい業界のため安定した需要があります。
・既存顧客・問い合わせ中心の営業スタイル
新規顧客もHPや電話問い合わせ、紹介案件が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。
・働きやすい環境
基本土日祝休み、宿泊出張は月1~2回程度。数字だけでなく、プロセスや姿勢も評価される環境です。
■業務内容
120年以上にわたり培ってきた技術力と信頼を強みに、計量器および関連システム・サービスの提案営業をお任せします。販売店・商社・メーカー・官公庁・プラントなど幅広いお客様に対し、仕様打合せから課題抽出、提案、導入後のフォローまで一貫して担当。計量器の販売だけでなく、保守・メンテナンスによる安定稼働支援や、計量データの活用による業務効率化提案など、お客様の課題解決に深く関わる「コト売り型」の営業です。
・トラックスケールや各種計量器、関連システムの提案営業
・お客様との仕様打合せ、課題ヒアリング、ソリューション提案
・保守・メンテナンスサービスの提案による安定稼働支援
・計量データを活用した業務効率化・生産性向上の提案
・見積書・提案資料作成、社内システムへの入力などの事務業務
※既存顧客対応を中心に、新規顧客はHPや電話からの問い合わせ対応、既存顧客からの紹介が中心です。
■お客様について
・自治体のごみ処理施設
・産業廃棄物処理会社
・各種メーカー・工場
・発電所
・高速道路関連施設 など
社会インフラを支える幅広い業界のお客様と関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区三崎町2-6-7 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・公共交通機関などでの通勤となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 408万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~280,000円 その他固定手当/月:54,000円 <月給> 271,500円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:基本給3.09ヶ月) ■地域手当(一律)54,000円 ※その他固定手当に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:5,000円~ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■組織風土としても、社員が自発的に意見を言い合う文化、教育サポートは適切に対応いたします! ■スキルアップ支援制度あり(自己研鑽のための費用の補助) ■入社時本社研修、配属後OJT <その他補足> ・1時間単位の有給休暇取得制度 ・産休、育休(男女)、時短勤務制度取得実績あり ・入社時引越手当、家族手当、通勤手当(上限なし)、役職手当、業務手当等 ・カウンセラーへの相談窓口 ・慶弔見舞金、慶弔休暇 ・人間ドック受診費用 補助 ・インフルエンザ予防接種 費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・原則土日祝のお休みです(※週に祝日を含む場合は土曜営業日有/年7回程度) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験を目安2年以上お持ちの方(個人向け・法人向け問わず/業界未経験可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田中衡機工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-1145 新潟県三条市福島新田丙2318-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 工業用計量システムの開発・設計、製造、販売、メンテナンスなど ■事業の特徴: 同社で製造した「工業用はかり」は、製造業、物流、航空・リサイクル・ゴミ処理場、発電所など、様々な業界で以下のように使用されています。 ・農産物の計量と袋詰め/国交省やNEXCOの過積載取締用トラックスケール ・焼却場のトラックスケール/食品、化粧品、化学工場など、原材料の計量機 ・競馬場や動物園、牛や豚など、動物体重の計量/飛行機の手荷物、貨物の重さ ・その他、セメント工場、製鉄所、漁港など、色々な産業で使用される計量機、など ■同社の強み: ・「ただしく、ながく、かんじよく」が同社の3つの約束であり、価値提供のモノサシです。はかり屋として、正しい計量値を安定的に提供することはもちろん、長く安心して使ってもらえるよう、頑丈なつくりを目指すほか、カタログに載っていない昔の製品や、他社製品の検査等のご相談も承っています。目先の利益を追いかけない、売りっぱなしで終わらせない。「はかり屋魂」をもって、産業の基盤を守り続けております。 ・お客様ごとのカスタマイズにも対応。120年の歴史の中で培われた技術で、顧客1人ひとりの要望に合ったソリューションを提案します。 ・新潟県三条市の本社をはじめ、東京/大阪/仙台/八戸/福岡に拠点を構えています。また、それ以外の地域においても、協力会社との販売ネットワーク、メンテナンスネットワークを構築しており、全国どんな地域、どんな場所でも同社のはかりを安心して利用できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanaka-scale.co.jp/ |
| 設立 | 年1903年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 3,404百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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