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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【西新宿・千葉/管理職候補】売買仲介・買取再販営業~顧客満足度も重視!休日129日/残業約25H~
~24時間以内の社内仕入決裁が可能/チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制◎/“カフェテリアプラン”等の福利厚生充実~
■業務概要:
当社の住宅流通部にて、売買仲介・買取再販の業務をお任せします。
また管理職候補として自分の成果だけでなく、ゆくゆくはチーム・組織全体の成果を最大化するための視点と行動も期待しています。
■具体的な業務内容:
【売買仲介】
◇対象物:一戸建・マンション・アパート
◇平均単価:1億円~3億円未満
◇エリア:首都圏住宅流通センター:東京/関東住宅流通センター千葉・埼玉
◇業務:売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー
◇流入経路:電話・インターネットからの問い合わせ・パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心です。
【売買仲介】
◇対象物:パナソニックホームズが施工した既存住宅・一般のマンション
◇業務:上記物件を買い取り、グループ傘下のパナソニックリフォームによるリフォーム・リノベーションを施し、再販売までの一連の業務をお任せします。
■はたらく環境について:
*社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です!
*インセンティブ制を導入!自身の成果がしっかり給与に反映されます☆
*チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制も抜群です!
*年休129日(水木祝)+固定休9日間(年休消化)+残業25hでWLB◎
*“カフェテリアプラン”を導入!年に1回12万円分のポイントが付与されます(パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など)。
■今後のキャリアについて:
営業としてご活躍いただくことはもちろん、キャリアチェンジの制度を設けており、別ポジションに挑戦できる環境も整っています。
■社風について:
不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎
また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 首都圏住宅流通センター 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東住宅流通センター 住所:千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職の為、異動はございますが、転勤(転居を伴う異動)は、当面想定しておりません。 ※実態として、なるべく転居を伴わないように配慮しております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定 寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合は付与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年以上勤務の場合 <教育制度・資格補助補足> ・社内OJT/社内営業研修 ・宅地建物取引士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円 ・賃貸不動産経営管理士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円 <その他補足> ・社会保険完備 ・各種研修制度 【選択型福利厚生制度】 ・確定拠出年金制度 ・規定に基づき、毎年7月に12万円分のポイント付与されます。付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です(4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます) 【パナソニックホームズグループ独自の福利厚生】 ・パナソニック関係会社企業年金基金 ・パナソニック共済会各種保険制度、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日:水・日・祝 ※アポなどで一部出勤の可能性あり。 ※後日代休取得可能/基本的にはお休みです。 ■休暇: 夏季・冬季休暇・GWは10前後の連休。 その他、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてに該当する方 ・マネジメント経験 ・売買仲介営業 または 買取再販事業の経験(目安3年以上) ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホームズ不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1-1-4 10F |
| 事業内容 | ■企業概要: パナソニックホームズ100%出資グループ企業です。 パナソニックホームズがこれまで培ってきた住まいづくりの実績とノウハウを基本に多彩な不動産サービスを提供しています。 ■事業内容: ・賃貸管理事業:賃貸住宅・賃貸マンションの管理業務を代行しています。オーナー様の安定経営と、入居者様の快適な賃貸生活をサポートしています。 ・一括借り上げシステム:パナソニックホームズで建築いただいた賃貸住宅・賃貸マンション・介護サービス付き高齢者住宅をパナソニックホームズ不動産が一括借上げしています。 ・原状回復、賃貸クリーニング事業:入退去に伴う原状回復工事は人にも環境にもやさしいエコライフクリーニングを導入しています。アプローチの高圧洗浄や植栽管理で外観をきれいに維持しています。 ・ケアリンクシステム:パナソニックホームズ設計・施工のケア付高齢者住宅をパナソニックホームズ不動産が一括借上げし、独自の事業スキームで医療・介護事業者様にサブリースしています。 ・不動産売買仲介事業:住宅メーカーの不動産会社ならではのサービスで不動産の売却や購入、住み替えのサポートを行っています。 ・不動産の買取再販事業:中古マンション等を買い取り、リフォームなどをして付加価値を付け、それを販売しています。 ■組織風土: パナソニックホームズ傘下の企業安定性、働きやすい環境が特徴です。 社員に働きやすい環境があってこそ満足いくサービスが提供できると考えています。 そのため業界の中でも多い休日や労働時間の徹底した管理をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.panahome.jp/fudousan/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 374名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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