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正社員
【職務概要】
同社は2026年に「ワークプレイスコンサルティング事業」を立ち上げ、さらなる拡大に向けて取り組んでいます。顧客創出から経営課題の抽出・サービス提案・クロージングまでを牽引し、共に事業拡大に取り組んで頂ける営業機能立ち上げメンバーを募集します。
【職務詳細】
■誰に：大手・中堅企業の経営層・総務責任者
■何を：ワークプレイス（オフィス・働き方）を通じた経営課題解決
■手法：マーケティング施策により得たリードに対するアプローチ
※立上げ段階ですので一定数をさばいていくことも求められますが、闇雲に広げていくというよりは、獲得したリードを確実に受注につなげていく役割が求められています。
市場としてまだ確立していないブルーオーシャンである一方、サービスとしての認知が低いため、ナーチャリングと課題の顕在化・提案力が非常に重要となります。
事業立上げメンバーとして、コンサルタントやマーケティング担当と連携し、サービス設計やマーケティング施策検討に関わる機会もあります。お客様の声をフロントでキャッチし、社内のメンバーにフィードバックしていくことで事業を成長させていく感覚をダイレクトに味わうことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階・7階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 月給制：月額450000円 賞与：業績賞与年2回（業績に応じて支給する場合があり） 昇給：年2回（実績に応じて） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）■宅建資格手当（月額3万円支給）■通勤手当支給■営業交通費支給■社内フード販売■家具社割制度■慶弔見舞制度■社員持株会制度（奨励金制度有）■入社時有給付与■PC、スマホ、その他備品貸与 ■勤務時間：フルフレックス 参考就業時間／9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社時から規定日数付与）、慶弔休暇、会社が定めた日（年度毎に別途定める） |
| 応募資格 | 【必須】 ※業界経験は問いません ・法人向け営業経験（5年以上） ・エンタープライズ（大手企業）向け営業経験、もしくは中小企業の経営者向け営業経験（5年以上） ・顕在化した問題解決やセールススパンが短い商材の営業ではなく、長期スパンで経営課題や潜在ニーズを引き出し、課題に合わせサービスを組み立てるソリューション提案を行ってきたご経験 【尚可】 ・総合・戦略・組織人事コンサルティングファームでのコンサルタントもしくは営業経験 ・無形商材（IT、SaaS、コンサルティング、広告等）の営業経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げや営業プロセス構築に関わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 47ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループの戦略立案および企業価値向上を目指す業務全般 【会社の特徴】ワークプレイスの総合コンサルティング企業です。 傘下のグループ会社を通じて、オフィス仲介、内装、家具販売などの事業をワンストップで提供し、企業がより良い働く場所（ワークプレイス）を構築できるようサポートしています。 ■オフィスソリューション、インターネットサービス 等 ■オフィス家具通販サイトの運営 ■オフィス移転の内装設計等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 2億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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