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正社員
【職務概要】
シマダグループは、不動産を軸にホテル・介護・飲食・酒造など多様な事業を展開する、約1,400名のグループです。現在、情報システム部門の体制を一から整備しています。これから情報システム部門の機能を三つの層に分けて再構築していきます。
（1）企画・統制（IT投資判断・DX戦略）
（2）専門技術（セキュリティ・ネットワーク・インフラ・AI導入など）
（3）運用保守（ヘルプデスク・キッティング・資産管理など）
お願いしたいのは、（1）と（2）の領域になります。
【職務詳細】
＜グループ全体の「技術と経営の結節点」というミッションをリード＞
・サイバー攻撃に対する組織の防御力強化と、インシデント発生時の即応体制の構築(外部専門会社との連携体制の設計・指揮)
・経営層や各事業会社の要望を技術要件に翻訳し、迅速に最適な実現手段(SaaS・クラウド・外部パートナー)へ導くこと
・不動産、ホテル、介護、飲食、旅行、酒造という多様な事業に対する、AI活用の技術面からの推進
・「何を内製し、何を外部に委ねるか」の線引きの設計と、外部パートナー(MSP・技術者派遣・開発会社)の選定及び統括
・IT投資、調達における技術評価の主担当として、ベンダーの提案や見積の判断
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 京王新線・都営新宿線「新宿」駅 から徒歩4分 ／ 都営大江戸線「新宿」駅 から徒歩7分 ／ JR各線「新宿」駅 から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月 条件の変更無し) ■福利厚生： 退職金制度あり（勤続満3年以上対象）、資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）、資格取得支援制度、慶弔支給金、ベネフィットステーション加入、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）、部活動、海外研修旅行（海外まな旅制度）等 ■勤務時間：フレックスタイム制 標準的な勤務時間：9時30～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日程度（会社カレンダーによる）■休日 日曜、祝日、各月の土曜と同数の選択休日※基本は土日祝休み年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■SaaS・クラウド・IT業界での実務経験3年程度以上 （営業・カスタマーサクセス・プリセールス・SE等、職種は問いません） ■システムやソフトウェア製品の導入および改善業務の経験をお持ちの方 ■クラウドサービス／ネットワーク／セキュリティに関する基礎的な理解（自身で構築の必要はありません。ベンダーとの会話ができ、提案の良し悪しを見抜けること） ■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案、推進ができる調整力、行動力 【尚可】 ■クラウドインテグレーター、MSP、セキュリティベンダー等での勤務経験 ■複数のSaaS・クラウド製品を比較提案した経験 ■応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、AWS／Google Cloud認定資格等、PMP（Project Management Professional）ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シマダグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・不動産事業（開発・賃貸管理・再生）・ホテル事業（宿泊施設の企画・運営）・介護事業（有料老人ホーム・訪問介護等）・米・飲食事業（飲食店舗運営・酒造）・保育事業・旅行事業・経営管理（グループ経営管理および付帯業務） 【会社の特徴】同社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開するシマダグループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。 「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。 現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはない独自の事業を目指しています。 まだ世の中にないもの、“ONLY ONE”なものを求めて、同社は邁進してきました。 その結果、必然的に事業はあらゆる形態へとメタモルフォーゼ（変態）しており、それは同社のDNAとして受け継がれています。 これからも変化を楽しみながら、その先にある、さらなる“ONLY ONE… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年6月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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