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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社レンサ】【東京:リモート】WEBディレクター/コンテンツマーケティン ※第二新卒可(正社員)

株式会社レンサ 求人ID:40768437
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】同社にて、スマートフォン向けアプリ、SNS・WEB向けコンテンツなどの企画提案・編集・進行管理、およびコンテンツマーケティングなどに携わっていただきます。
【職務詳細】
・新規占いコンテンツの企画、提案、運営
・コンテンツの進行管理、編集業務
・著者作者、エンジニア、デザイナーなど関係者との打ち合わせ
・コンテンツのカスタマーに対してのマーケティングプランの作成と実行
・売り上げ計画の策定など
【具体的な担当業務】
スキルや希望に応じて担当部署を振り分け、以下のいずれか、または複数の業務に携わっていただきます。
・自社スマートフォン向けコンテンツ
・大手SNSプラットフォーム向け占いコンテンツ、大手IT企業プラットフォームへのAPI提供
・SEOを主軸とした自社メディアの運営
【魅力】
・週1本ペースでアプリケーションをリリースしているため、より多くの企画に触れ、さまざまなコンテンツに携われる可能性を秘めています。
・自分のアイデアを試せるフラットな環境のため、楽しみながら仕事をすることができます。
・実績を上げることで、より大きな企画・予算のプロジェクトも担当できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号 MUPRE北参道 2階
東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~600万円
 月給制:月額291700円
 賞与:業績所与
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
定期健康診断、交通費規定額支給(規程額超える場合要相談)、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、会員制リゾートクラブ利用可(関東IT健康保険組合)、健保保養所利用可(関東IT健康保険組合)、スポーツジム利用割引(関東IT健康保険組合)、髪型自由、服装自由

■勤務時間:9:30~18:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・エンジニア、デザイナーとの情報交換を密に行えるコミュニケーション能力
・スケジュールを把握する管理能力
・マーケティングプランなどを考え実行に移す考える力
【尚可】
・リーダー、マネージャー等、後輩、部下を引っ張った経験のある方
・Adobe Photoshopなどのデザインソフトのご使用経験
【やりがい】提供サービスはお客様満足度が高く、スマホ向け占いアプリの分野では、テレビの人気番組にもたびたび取り上げられています。ほか、これまでにない新領域のサービス開発にも携われる可能性があり、会社とともに成長するチャンスもあります。
【社内の雰囲気】平均年齢は28歳前後。社長も40代と若く、フレッシュなメンバーで構成されています。やってみなければわからない。自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもと常にお客様のためにどうしたら良いのかを考えて日夜みんなで試行錯誤しています。ただ、ミーティングなどはパパッと話して切り上げる感じで長々とすることはほとんどありません。効率と生産性を最も重視しています。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レンサ
所在地 -
事業内容 【事業内容】■モバイルアプリケーションコンテンツの企画・制作■モバイルサイト制作・コンサルティング■メディアプラン・ソーシャルアドバタイジング

【会社の特徴】株式会社レンサは、「心と心をつなぐ連鎖反応を生み出す」という理念のもと、ITとクリエイティブの力で社会に新たな価値を提供する総合ソリューション企業です。自社コンテンツの企画・制作から、Web・アプリの開発、広告運用、人材育成まで幅広く事業を展開し、企画力と技術力の両面で多くの企業に貢献しています。

特徴的なのは、自社開発に力を入れており、コンテンツ制作を社内で一貫して進行できる体制です。スピード感を重視しながらも、品質と熱量の高いプロダクトを生み出しています。また、未経験者への教育体制も充実しており、実践的な研修を通じてエンジニアとしての成長をしっかりとサポートします。

社風はフラットで風通しが良く、若手でも積極的にアイデアを出せる環境が整っています。社員一人ひとりが自分の意志で動き、裁量を持って仕事に取り組める風土の中で、自身のキャリアを主体的に築けます。挑戦と成長を大切にする方にとって、非常に魅力的な職場です。
代表者 -
URL
設立 2011年2月18日
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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