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正社員
【職務概要】
「商品の売り上げを伸ばしたい」といった顧客の販売課題に対し、家電・キッチン雑貨などの販売促進から、スタッフの採用・育成、運営までをトータルに支援する「売れる仕組み」を提供します。
【職務詳細】
・クライアントのニーズヒアリング、ご提案（商談）
・販売ノウハウの蓄積、マニュアル化（自身で販売し、消費者の声を拾うこともあります）
・販売スタッフの採用・研修（蓄積したノウハウをスタッフへ伝承）
・店頭でのスタッフフォロー（店舗担当者への挨拶、オペレーションの確認・軌道修正）
・販売実績のとりまとめ、集計、クライアントへの報告
【案件事例】
・家電（テレビ・掃除機・ドライヤー等）の販売促進
・駅ビルやホームセンター等でのクレジットカード加入促進
・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行
・ポップアップストアの立ち上げ、運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 JR東西線「北新地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 慶弔見舞金制度、転居費用負担制度、携帯電話貸与、賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）、表彰制度、フレックスタイム制度有、勤務時間選択制度（正社員のまま週25～35時間で勤務時間を選択可能）有 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩60分） 標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて入社直後2～10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・営業経験（法人・個人不問） ・販売接客経験 ・店舗運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■販売促進フィールドマーケティング■公共案件の受託業務管理■WEBシステムの受託・開発・運用管理 【会社の特徴】コミュニケーションスキルの高いオレンジカラースタッフを育て、活かしていくことにより、企業の営業支援・販売促進のパートナーとしてサービス提供を行っています。 企業のセールスプロモーションに関連したソリューションサービスの拡充を行い、多様化する顧客ニーズに対応できる体制を構築し、日本全国で均質のサービスと事業領域の拡大を進めています。 フィールドマーケティング分野においては、質の高いサービスを提供するべく、店頭販促の企画提案から運営実施までにかかわるサービスをトータルでご提供しています。 また、教育研修にも注力し、コミュニケーションスキルの高い人材を育てていることも同社の特徴となっております。 リサーチ分野では、市場調査や顧客分析などサービスの拡充を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4億2,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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