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正社員
【職務概要】
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
【職務詳細】
■SAP導入・移行プロジェクトの推進
・SAPの新規導入やコンバージョン／アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し、実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
■SAP新規技術企画・検証・セールス活動（最新技術の取り込み）
・CloudALMや生成AIなどAIOpsを活用した、業務利活用と運用高度化の企画・PoC。
・最新技術をベースとしたお客様へのプリセールス、技術提案活動。
■組織開発・人材育成
・社内SAP BASISチームの技術力底上げ、ベストプラクティスの標準化、および若手・中堅コンサルタントのメンタリング。
【業務の魅力】
・お客様のIT戦略の中核に入り込み、プロジェクトの最前線で大きな裁量を持って意思決定を行うことで、ビジネスにダイナミックな変革をもたらすことができます。
・SAP、クラウド各社、AI技術を組み合わせた、日本でも類を見ない難易度の高いプロジェクトのアーキテクチャを自身の裁量でデザインできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1400万円 月給制：月額713000円 賞与：ー 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費実費支給、リモートワーク手当、確定拠出年金（401K）、資格取得報奨金、資格取得サポート制度、健康診断、リロクラブ加入 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP BASISとして、複数サイクルの大規模なSAP製品導入・移行のご経験（目安：7～10年以上） ・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント、またはチームのリード経験 ・顧客対応における円滑なコミュニケーション力 ・システム要件定義・アーキテクチャ設計を主導したご経験 【尚可】 ・大規模案件におけるプリセールス、提案活動の主導および提案書作成のご経験 ・SAP BTP、CloudALM、AI活用、またはクラウドネイティブな開発・運用知見に基づく新規ソリューションの立ち上げ・推進経験 ・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の策定、またはIT戦略立案コンサルティングの経験 ・組織マネジメント、またはコンサルタントの育成・評価経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BeeX |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド関連の運用・保守・管理事業及びソフトウェア開発 【会社の特徴】同社の第一の特徴は、個人が最もパフォーマンスを発揮する多様性をもった働き方を実現するため、シェアオフィスを利用したリモートワーク制度などの施策に随時取り組んでいます。 第二の特徴は、ベンチャーでありながら上場企業のバックアップが得られる点です。親会社の福利厚生や人事・総務のシステムがベースにありますので、労務管理の面ではしっかりとしたフォローがあります。いわばベンチャーとしての身軽さ・スピードを体感しながら、安心できる環境のもとで働けるのが同社の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年3月1日 |
| 資本金 | 32,100万円（2022年5月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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