正社員
【職務概要】
同社が受託する金融機関、旅行業、製造業などのクラウド環境構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー（PL）として技術面と業務遂行面でのチームマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・クラウド環境（AWS、Microsoft Azure、GCP等）の設計および構築
・OS（Windows Server、Linux、RHEL等）の設計および構築
・プロジェクトにおける体制、役割、担当範囲の管理と調整
・チームメンバーのマネジメントおよび業務遂行のサポート
※ご経験やスキルに応じて、最適なプロジェクト体制や担当範囲を決定します。
【案件事例】
・製造業：クラウド環境上での仮想サーバ構築（AWS、Linux（RHEL）、Windows Server ／ 工程：要件定義～保守運用サポート）
・旅行業：クラウド環境保守（Windows ／ 工程：基本設計～保守運用サポート）
・保険業：クラウド環境サーバリプレイス（AWS、Linux（RHEL）、Windows Server ／ 工程：基本設計～保守運用サポート）
・翻訳業：生成AI環境構築（AWS、EC2、RDS、Bedrock、Linux（RHEL）、Windows Server ／ 工程：要件定義～テスト）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー（受付2階）または東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2階 東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：なし（年俸制のため） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、家族手当、時短制度、出産・育児支援制度、定年65歳／再雇用制度あり（上限70歳）、関東ITソフトウェア健保組合、前払退職金制度、資格取得褒賞金制度、クラウド関連研修、メンター制度、eラーニング環境の全社提供、特定技術の社内勉強会、タウンミーティング、タウンミーティングプラス ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始6日、有給休暇（初年度最大20日※入社月による、最高付与日数24日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ（オンプレミスまたはクラウド設計・構築）の実務経験5年以上 ・リーダーまたはサブリーダー経験、もしくはリーダーへのキャリアアップを望む方 ・上流工程（基本設計）～下流工程（実装／IT／ST）のインフラ設計・構築プロセスの経験 ・AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかの設計・構築経験 ・Windows Server、Linux（RHEL等）のゲストOSの設計・構築経験 【尚可】 ・オンプレミス環境（サーバ、ネットワーク）の設計構築経験 ・クラウド環境へ移行する際の要件定義、工数見積の経験 ・各種クラウド資格について、アソシエイトレベル以上の資格保有 ・生成AIまたは機械学習サービスの環境構築経験 ・PM経験、PMP等の資格保有、もしくはPMへのキャリアアップを望む方 ・ベンダーコントロール経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守／Web関連ソフトの開発／クライアント・サーバーシステムの開発／サーバやネットワーク設計・構築／セキュリティサービス支援／運用監視、ヘルプデスク 【会社の特徴】1980年代に設立され、金融機関や官公庁をはじめ、製造・流通・不動産業界など幅広い分野にITソリューションを提供している企業です。業務アプリケーションやWebシステム、クライアント／サーバーシステムの設計・開発から導入支援・保守まで一貫して手がけるほか、サーバーやネットワークの設計構築、運用監視、ヘルプデスクなどインフラ領域にも強みを持っています。また、グループ会社のセキュリティ事業と連携し、安全性に配慮したサービスを展開している点も特徴です。経営面では設立以来の無借金経営を継続し、安定性が高いとされています。教育制度や研修体制も充実しており、若手が成長しやすい環境づくりにも注力している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年（昭和59年）7月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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