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正社員
【職務概要】
双日グループのIT中核企業である同社にて、大手通信キャリアビジネスにおける課長職候補として、事業戦略の立案・実行およびセールスチームのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・担当領域（大手通信キャリアビジネス）における中期事業計画の策定と実行
・ネットワーク／コンピューティング／AIを軸としたインフラSI案件の提案、受注推進
・顧客要望を起点にした新サービス、保守運用モデルの開発（新規収益源の創出）
・セールスチームのマネジメント（KGI／KPI設定、進捗管理、育成、評価）
・大手通信キャリアの役職者クラスとの戦略パートナーシップ構築
・自社代理店商材（Juniper、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE等）を活用したソリューション提案
【ポジションの魅力】
・「ミニ経営者」として事業戦略、予算、人員計画、新規開発に大きな裁量権を持って携われます。
・AIやPrivate 5Gなど、最先端技術をビジネスの成長エンジンに変える戦略を描くダイナミズムを実感できます。
・将来的には部長や事業責任者へと続く、次世代経営幹部候補としての明確なキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：859万～1001万円 月給制：月額464000円 賞与：5.8カ月（業績／評価による） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月：雇用条件変更なし、原則出社) ■福利厚生： 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準勤務時間 9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、 健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界における法人営業経験（5年以上目安） ・ネットワーク、サーバー、クラウド等のインフラ領域における深い知識とソリューション提案経験 ・数名規模以上のチームリーダーまたはマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成など） ・自ら戦略を立て、組織を動かし、売上、利益目標を達成した実績 【尚可】 ・SIerやITベンダーでの課長職以上のマネジメント経験 ・大手通信キャリアとの協業ビジネスにおける豊富な経験と人脈 ・PL責任を持った事業運営や組織運営の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げを主導した経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルパートナーとの戦略交渉等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、?運用・保守などのサービス提供、 およびデジタルトランスフォーメーション支援 【会社の特徴】・総合商社より分離独立し、最先端技術を利用したソリューションやサービスを提供する同社。 ・同社の役割は、商社として培ってきた「目利き力」を活かして有望なテクノロジーや製品を見つけ出し、 実際に使える「しくみ」として仕上げ、お客様に安心してもらえる技術力と共に、いち早く市場に送り出していくこと。 世界や日本でトップレベルにこだわりを持っており、世の中にイノベーションを起こしていく会社です。 総合商社大手グループの国際ネットワークを活かし、東南アジアにおいて現地大手通信事業者向けのネットワーク・ICT 基盤構築や、日本向けにソフトウェア開発のオフショアを支援しています。 ・社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進め… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年2月24日 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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