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正社員
【職務概要】
浜松工場にて、オートバイ部品やキャンプ用品など幅広い製品の量産に関わる生産管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・社内の生産計画の立案および改訂
・取引先への発注業務および納入推進
・購入部品ならびに完成品の在庫管理
・出荷工程への受け渡し業務
・生産現場とのコミュニケーションによる計画遅延の未然防止対策
・製造部門や営業部門との連携・調整
【ポジションの魅力】
・独立系Tier1(一次)メーカーとして、ホンダ・スズキ・カワサキ等の大手完成車メーカーと直接取引があり、幅広い知識と経験を積むことが可能です。
・研究開発から製造まで一貫生産体制を持つ同社において、モノづくりの中心で現場をコントロールするやりがいがあります。
・公的資格取得支援制度(80資格以上)など、個人のスキルアップを支援する環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高丘東3-6-80 遠州バス「高丘町東」:バス停より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~575万円 月給制:月額235000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度(退職年金制度・確定拠出年金)、再雇用制度(65歳まで)、財形貯蓄制度、グループ保険、公的資格取得支援制度(対象資格数80以上)、資格取得支援制度、社員持株会制度、社員食堂(昼食補助)、育児時短制度、介護時短制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、オンライン面接可 ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、夏期休暇(5日以上)、年末年始休暇(5日以上)、GW(5日以上)、有給休暇(10日~20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での生産管理の実務経験 【尚可】 ・自動車部品製造の勤務経験 ・フォークリフト運転免許保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三恵技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車部品、電子部品の開発・製造・販売 【会社の特徴】《同社について》 同社は、自動車・二輪車分野の部品製造事業を中心とし、創業70年以上で培った塑性加工技術から、 表面処理、アッセンブリーまでの複合技術力を活かし生活産業等の非自動車分野への積極的な取組みを行い、生産活動を行っています。 また、研究開発では、研究・企画・設計・評価を行い、常に新しい付加価値を創造する、提案型企業活動を行っています。 「幅広い要素技術」を駆使し、「素材開発・設計から製造まで全て」を行ない、その製造に必要な設備も自ら開発しています。 自分が設計した製造ラインが新しい部品を生み出し、それが車や自動車分野以外の商品として形をもって町で活躍しているのを見ることが出来ます。 そうした達成感を追い求める、モノ作り好きの方が同社には集まっています。 高い技術力を引継ぎ、発展させ、1人1人が成長していく、チャレンジと創造意欲のある人にとって活躍の場が必ず見つかると思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年1月 |
| 資本金 | 5億50万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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