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正社員
【職務概要】
軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ同社。
すでに取引している法人のお客様のフォローアップや
新規提案を中心とした営業をお任せします。
将来的には副所長として拠点運営・マネジメントにも携わっていただきます。
【職務詳細】
・既存顧客中心の物流ソリューション営業
└物流課題をヒアリングし、納期・コスト等を踏まえた最適な配送プランを提案
・新規営業(無理な営業なし)
└既存顧客からの紹介や本社リスト・SFAを活用した営業活動
・ドライバー(FC加盟店)の管理・育成
■営業1人あたりが担当するクライアントは100社程度です。
利用頻度の多いお客様は、1ヶ月に１～2回のペースで訪問または電話をし、
接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5～8社程度で、
繁忙期であれば、10社以上を訪問することもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8 大樹生命浦和ビル4F 埼京営業所 JR各線「浦和」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額276000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円まで）、家族手当（配偶者5,000円､子供6,500円※20歳未満)、寮社宅：毎月25％負担で利用可※転居を伴う場合／規定有、退職金制度（3年以上の勤続者）、財形貯蓄、リゾート施設法人会員、共済会、社員持株会、社用車あり ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】週休2日制（休日は土日祝日※第一土曜日は出勤日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（連続有給休暇制度あり）、産前・産後休暇・育児休暇：取得実績100% |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・数名程度のマネジメント経験をお持ちの方 ☆★入社後の流れ★☆ 入社後1か月程度を目安に、配送センター（オペレーションセンター）での 業務研修によって配車業務を経験します。 「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを 1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んだ後の現場配属となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 軽急便株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】貨物軽自動車運送事業、労働者派遣事業、自動車・部品および付属の販売、損害保険代理店業、割引カード斡旋事業 他 【会社の特徴】～ワクチン接種も、入学試験も、ロケット開発も同社のサービスがなければ始まらない～ 通信販売やECサイトの普及に伴い、大きな成長を見せている物流業界。その中で同社は、他社と一線を画す独自のビジネスモデルで成長を続けています。「決められた時間で、安全かつ確実に商品を届ける」確かなノウハウは高く評価されており、医療用ワクチンや試験の問題用紙、ロケットの部品など、特殊荷物の配送も数多く担当しています。「配送で困ったことがあれば軽急便さんに」と企業から信頼を獲得し、設立以来、無借金経営を継続中。物流のニーズが多様化する中で、同社の活躍の場は益々増えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年5月 |
| 資本金 | 2億1千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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