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正社員
【職務概要】
同社の管理部長候補として、バックオフィス全体（経理・財務・労務・総務）のマネジメントを行いながら、財務経理領域のプレイングマネージャーとして業務を主導していただきます。
【職務詳細】
・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック）
（売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等）
・月次、年次決算業務
・管理会計、予算管理
・資金調達、管理、金融機関との折衝
・税理士対応
・内部統制の構築、強化、業務プロセス改善 等
・組織管理（メンバーへの業務指示、評価、目標設定）
・その他管理部門に関わる業務全般
【ミッション】
入社当初は財務経理領域の責任者として、月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営基盤を強固なものにすることを期待しています。体制構築後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木一丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー42階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666000円 賞与：業績賞与 昇給：1回／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（規定あり）・住宅手当（規定あり）・転勤なし ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与）、年末年始休暇（12月28日～1月3日）、会社指定休日年2日、勤続功労休暇（3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与）慶弔休暇、その他就業規則に定める休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理、財務の実務経験（5年以上） ・中小企業の主担当として一連の経理業務の経験 ・専門卒以上の学歴 【尚可】 ・事業計画／収支計画策定経験 ・資金調達、経営企画に関わった経験 ・メンバーのマネジメントの経験 ・エネルギー業界の経験（知見） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | elDesign株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンサルティング事業、地域創生事業 【会社の特徴】■ビジョン：「エネルギー／環境／経済の視点から新たなライフスタイルをデザインする」という志のもと、環境性と経済性を両立させつつ、自由で快適な生活を送ることができる社会を提案し、それを実現させるためのあらゆるサービスでの貢献を目指しています。 ■事業内容詳細：同社ではエネルギーの自由化や地方創生のニーズの高まりとともに、必要とされる数々のビジネスについて、クライアント企業のコンサルタントとして、また、共同事業者として多くの事業開発に取り組んできました。 ■コンサルティング 企業・地域の課題解決「持続可能性」「地方創生」等の社会課題の解決に対して、企業の成長戦略や新規事業の立案など、事業の発展や創造につながるプロジェクトに取り組んでいます。 ■カーボンニュートラル推進室：各地域がカーボンニュートラルに取り組む際の初期検討・合意形成の段階から最終的な実行までを、品質改善のためのフレームワークであるPDCAに対し、意思決定のためのフレームワークである「OODA（ウーダ）ループ」も取り入れご支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年7月14日 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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