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正社員
【職務概要】
自動車事業やアクティビティ事業など、
人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、
人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
D＆Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、
各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです
※株式会社D＆Dホールディングスに出向します。（期間の定めなし）
【職務詳細】
・人材開発戦略の策定
会社のビジョンや中長期目標に基づき、
人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築
・人材育成研修の企画・実施
階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営（講師業務は除く）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（7月、12月） ※別途、決算賞与あり（業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当（自己啓発手当月1万円、食事手当月1万円） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日（2025年度）、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事領域の実務経験 【尚可】 ・社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【キャリアステップ】 1.まずは人材育成研修の運営等の実務を通じて、経験を積んでいただきます。 2.階層別研修や育成体系の設計など、 グループ全体の人材開発戦略を主体的に企画・推進する役割を担います。 3.適性・状況に応じて、人事領域全般（採用、人事制度 等）への関与や、 リーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D＆Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業 【会社の特徴】同社は自動車業界における総合的なソリューションを提供する企業であり、最新の市場相場に基づいたプライシング事業により車両の適正価格を提示するとともに、販売代理・仲介やオークション出品代行を通じてクライアントの収益最大化を支援しています。 さらに、世界的ブランドであるバジェットレンタカーのフランチャイズ運営に加え、自社での中古車販売にも注力。 加えて、次世代モビリティの推進を目的としたBTD（BYD正規ディーラー）事業を展開することで、 EV市場への対応と持続可能な社会の実現にも貢献しています。 これらの事業を通じて、法人顧客の多様なニーズに応える包括的なサービス体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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