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正社員
【職務概要】
地域脱炭素推進コンソーシアムの成果創出と活動拡大の鍵を握る
企画・運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・総会等のイベントの企画・運営（ロジ含む）
・WG（ワーキンググループ）等の活動の企画・運営（ロジ含む）
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般（各種連絡・申請・請求等含む）
【募集背景】
・世界的な潮流である「脱炭素」は、同社にとって単なる義務ではなく、
経済を活性化する大きな機会です。特に地方にとっては、脱炭素の潮流を
取り込み、地域脱炭素と地域経済活性化を両立させることは、「地方創生」の
大きなチャンス。そして、環境と経済を両立させる鍵のひとつは、
カーボンクレジットをはじめとする「環境価値」の活用です。
・同社は、多くの自治体や企業を巻き込み、これらをモデル化し、事業として
立上げ、社会実装を進めていく重要な枠組みとして、2024年9月10日に
「地域脱炭素推進コンソーシアム」を設立しました。現在は、地域金融機関を
中心として活動していますが、70以上の自治体・70以上の企業（金融機関・
事業会社）との強力な連携網を強みとして、活動メンバーも内容も、
一層拡大・加速させていこうとしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416000円 賞与：なし 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・イベント企画・運営の実務経験がある方（3年以上） ・Excel、PowerPointのビジネス基礎スキルがある方 ・脱炭素領域の知見をお持ちの方 【尚可】 ・コンソーシアム等の団体での企画・運営経験がある方 ・企画推進・業務推進系部署での実務経験がある方 ・上記のサポート業務経験がある方 ★このコンソーシアムの活動の中心は、年に2回程度開催される「総会」などの イベントや、複数存在するWG（ワーキンググループ）の企画・運営です。 そして、同社は、この重要な業務全般をお任せするメンバーを急募しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●環境価値創出支援事業（クレジット創出）●環境価値売買事業（クレジット調達・仲介）●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業 【会社の特徴】サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。 同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。 だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。 「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年11月11日 |
| 資本金 | 10億2,840万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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