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正社員
【職務概要】
同社の人事労務部門にて、事務業務および人事労務関連プラットフォーム（SmartHR、King of Time等）の活用による業務のデジタル化を推進していただきます。
【職務詳細】
1. 人事労務事務業務
・人事関連：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成
・給与管理：給与／賞与データメンテナンス、採用通知／雇用契約関連書類作成
・労務関連：入退社手続き、給与／社会保険関連作業の支援、厚労省管轄の調査資料作成、従業員支援
・派遣業等運営：免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理など
2. 人事労務部門のDX化業務
・給与データの管理手法改善（管理ツールの導入・運用）
・SmartHRを用いた労務業務の効率化（各種情報登録、契約書等の電子配付定義など）
・King of Timeによる勤怠管理および勤怠データの加工管理（Excel使用）
3. その他庶務業務
・電話／来客応対、書類ファイリング等の一般事務業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～570万円 月給制：月額285000円 賞与：あり 昇給：年3回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヵ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／交通費支給 （月3万円まで）／時間外手当／テレワーク手当／独立手当（世帯主への住宅手当）／扶養子女手当／退職金制度（勤続７年以上）／資格取得補助制度（統計検定・AWS・GCP・SAS 等） など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、アニバーサリー休暇（2日）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務系業務に年間を通して携わった経験がある方、または新しいソフトやクラウドツールのオペレーション経験がある方 ・Excel関数（VLOOKUP、IF関数など）を用いた集計業務が理解できる方 ・タッチタイピングが可能な方 【尚可】 ・SmartHRの設定、運用経験のある方 ・Excelのマクロ関数を活用した集計、分析が得意な方 ・新しいソフトやクラウドツールの導入プロジェクトに携わった経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D4cプレミアム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】データ解析業務のアウトソーシング ／ アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援 ／ データ解析適用業務（マーケティング系、金融系等）の運用コンサルティング ／データ解析スペシャリストの派遣 【会社の特徴】【mission】 「データ解析で世の中を変える！」「世の中に貢献できる真のプロフェッショナルを育成輩出する！」 【vision】 「情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける」 【value】 「超高価値データアナリスト集団」 【経営理念】 クライアントの成長と成功＆メンバーの成長と成功＆会社・事業の成長と成功 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。同社は「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年10月11日 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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