正社員
【職務概要】
自社の投資用不動産販売・賃貸・民泊の事業全般をお任せします。
【職務詳細】
立ち上げてから新しい事業のため、営業活動の型化やオペレーションの構築、組織づくりなどを含めた事業開発全体に関わっていただきます。
ゆくゆくは収益不動産事業全体を統括・推進いただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
■100％自社開発、かつ既に賃貸として貸し出しており利回りが確立されている物件であり、圧倒的な商材力がある不動産物件の販売営業です。
■新規営業ではなく完全反響営業のため、お問い合わせのあったニーズの高い顧客に対してのみの提案に専念できます。
※なお、2026年5月１日時点で約414棟の自社物件を保有しており、提案できる商材の幅も広いです。
■事業範囲は多岐にわたります。事業の成長だけでなく、自身の成長とやりがいにつながります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給あり（4月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15,000円／月、配偶者等あり：30,000円／月）、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当（18歳未満の子が3名以上の際、1名につき6万円を賞与加算）、社宅制度、研修旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（水曜日＋他1日）、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■以下いずれかの経験がある方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方（賃貸、売買、投資用など業態は一切不問） ・保険、証券、銀行などの金融機関での営業経験をお持ちの方（個人・法人は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーネストワン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年5月 |
| 資本金 | 42億6,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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