正社員
【職務概要】
従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする
「グロースマーケット事業Gr」を統括します。
「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、
高い成約率と効率的なプロセスを追求します。
成長意欲の高いマーケットを制圧し、
事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。
【職務詳細】
・スケーラブルな営業組織の設計：属人性を排し、
誰でも高い成果を出せる営業プロセス（Playbook）の構築・アップデート
・マーケティングとセールスの密な連携（Smarketing）：
リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる
・KPIマネジメントとボトルネック解消：ダッシュボードを駆使した
リアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション
・メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上：急拡大する組織における
教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額833333円 賞与：インセンティブ賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験（目安5年以上）： 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験 ・データに基づいた意思決定の実績： 数値から課題を特定し、組織的な改善を主導した経験 ・アジリティの高い環境でのリーダーシップ経験 【歓迎】 ・国内メガベンチャー系SaaS企業でのマネジメント経験 ・RevOps（レベニューオペレーション）やセールスイネーブルメントの立ち上げ・ 運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 【会社の特徴】創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。 生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！ ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年4月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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