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正社員
【職務概要】
同社の経理部門における管理職候補として、決算業務を中心に経理・財務領域の幅広い実務およびマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、ご経験やスキルを考慮した上で、段階的に以下の業務を担当していただきます。
・月次、四半期、年次単体決算などの財務会計業務
・監査法人への対応
・税務申告(提携している税理士法人との連携を含む)
・経理チーム(5名程度)のマネジメントおよび育成
・他部門との折衝、業務フローの構築・改善
・その他、経理財務領域に付随する業務全般
【将来のキャリア】
将来的には部門の中核人材として、組織運営や戦略的な財務管理など、より高い視点でのマネジメントに携わることが可能です。大手グループの一員として飛躍的な成長を続ける環境の中で、自身の専門性を高めながらキャリアを形成できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口より徒歩10分 勤務地変更の範囲:転居を伴う異動・転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額328000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、資格取得支援(報奨金支給)、退職金制度(確定拠出年金)、各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)、健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)、従業員持株会制度、役職手当、資格手当(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士) ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(日曜日・祝日+その他希望日3~5日/希望日を土曜日にあて土日祝休みとしている社員が大半です)、年末年始休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続8日間)、有給休暇(入社日より付与)、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験(3年以上) ・財務諸表の内容を深く理解している方 【尚可】 ・監査法人での勤務経験(公認会計士) ・マネジメント経験(役職としての経験だけでなく、プロジェクトリーダー等の経験も可) ・基幹システム(ERP)の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新築戸建分譲住宅施工/販売■リフォーム工事施工 【会社の特徴】■1棟1棟にこだわりを持って丁寧な家づくりを目指しています■ 1995年に設立された同社は関東一円にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。在来工法による戸建住宅を施工しており、年間建築棟数は約2000棟、内9割は建売、残り1割は請負です。主に2000~5000万円の物件を扱っています。住宅施工エリアは東京をはじめ千葉・埼玉・横浜・愛知エリアに拡大中です。 ■同社が目指す家づくり■ ただ規格化された型にはめてしまうようなコストや効率だけを考えぬいたものではなく、デザインや品質にもこだわりを持ち、ご家族が本当の意味で永く暮らせる、次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けしたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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