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正社員
【職務概要】
第3創業期を迎えた同社では、向こう10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”をあげています。
上場企業である同社において、財務会計の健全化や運用状態の可視化を正しく行うことは、市場に対する重要な責務の一つです。そのため、各事業部が適切な会計運用を行なっているか整理し、事業体質の健全化に向けた資本状態の洗い出しを有効に行える環境を作るため、財務経理としバックオフィス業務を担っています。
一経理の業務が、同社のビジネスの発展、ひいては社会課題の解決につなげることができるというポジションになります。
【職務詳細】
・日常経理業務全般（仕訳、伝票起票、計上業務）
・月次・四半期・年次等での単体決算
・開示資料作成補助
・連結子会社の経理サポート
※日常経理業務全般（仕訳、伝票起票、計上業務）は
一人で行って欲しいと考えています。
それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら
行うことになることを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額334000円 賞与：無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1～6か月（給与変動なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、社内親睦会、表彰制度（年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰）、成長支援制度、副業可（※申請制）、禁煙 ■勤務時間：10時00分～19時00分、フレックスタイム（※コアタイム：10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】、土日祝相当、年末年始休暇（12月31日~1月3日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり） |
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験2年以上をお持ちの方 └日次経理経験をお持ちの方／財務三表を理解している方 ■日商簿記3級をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業にて経理実務経験をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方 ・会計事務所・税理士事務所での税務会計業務の経験をお持ちの方 ・税法を理解している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供 【会社の特徴】同社は世の中の「困った」を解決するためのヒューマンソリューションカンパニーです。 総務省統計によると１５歳～３５歳までの非正規雇用者は増加傾向にあり、これからの若者に対する教育は、近未来の日本における大きな課題となっています。 同社はその課題に対して一石を投じるべくキャリアに悩む若者に雇用確保と専門教育やトレーニングを行い、就職を支援するキャリアトレーニングシステムの開発に力を注ぎ、若者のChange!を応援する次世代のエージェントを目指しています。 同社は接客販売に関わる人員の採用教育、企画、運営までをワンストップで行う人財派遣、アウトソーシングサービスを中心に、数千人の若者の教育・キャリアアップ 支援を行っています。また、ゲーミフィケーションを活用したオリジナルアプリの企画、開発等ＩＴにも力を入れて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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