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正社員
【職務概要】
ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、リーダー候補として得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
≪プロジェクト例≫
・社内インフラ環境の設計構築（Linux、Catalyst）
・自社IDCのリソース管理（Windows、Linux、AIX）
・通信キャリア向けネットワーク機器の構築（Cisco、Catalyst、NetScreen）
・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義／導入（FreeBSD、AWS）
ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。
【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】
年に2回面談を実施しQCD（品質・コスト・納期）などの視点から各自で目標を設定。
その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。
評価結果は賞与に反映。希望があれば、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：10,000円／月、子ども1人あたり：5,000円／月）、寮社宅（家賃・共益費の50％を上限に会社が負担）、退職金制度、資格手当、皆勤手当、制服支給、単身赴任手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PL経験 ・ネットワークまたはサーバの設計・構築経験 【尚可】 ・要件定義経験 ・顧客対応経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・セキュリティに関する基礎知識 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ ※入社後は自社の研修施設などで基礎研修を実施。経験の浅い方も安心できる環境です。 研修期間は1週間～1カ月程度。経験・スキルにより異なります。 ※経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業 【会社の特徴】機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。 クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。 ■おすすめポイント ・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。 ・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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