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正社員
【職務概要】
シェアードヘルプデスク業務（エンドポイントデバイス／ドライブレ
コーダー／iPhone／iPadなど）をお任せ致します
【職務詳細】
・受付、Ｑ＆Ａ、障害対応
・システム、IT機器、企業内社員様向けヘルプデスク
・現地での機器保守対応（サーバ、NW製品、PC）
※あくまで想定の案件となるため、ご経験により配属先を決定いたします。
【おすすめポイント】
■平均残業時間15H
■女性の育休・産休取得率100%
■男性の育休取得も推進中
■社内サークルやイベントでエンジニア同士のつながりあり！
■e-ラーニング（自宅で無料受講可）
■社内勉強会（プロ講師から無料講義）
【入社後スケジュール】
（１）入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
（２）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：あり 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13,000円、子ども：月6,000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 （実働8時間） ※配属先により異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜） |
| 応募資格 | 【必須】 ・運用業務2年以上の経験者 ※オンサイトでの保守対応がメインのため技術的知識を身につけていただく必要があります。 ・PC、およびWindowsに対する基本スキル 【尚可】 マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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