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正社員
【職務概要】
同グループ全体の管理部門機能を担う同社にて、M＆Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と経営管理制度の再構築に向け、事業部門や子会社に対して伴走・提言を行っていただきます。
【職務詳細】
経営層を支える重要な組織の一員として、定量データと定性分析の両軸から、幅広い以下の業務をご担当いただきます。
・年度予算、事業計画立案
・連結全体、グループ会社の月次予算実績対比分析
・年次、四半期及び月次業績レポートの作成
・グループ会社管理、経営支援
・投資案件の審査・撤退判断基準の設計、進捗モニタリング
・国内外M＆AにおけるPMI業務
・グループ全体のファイナンス戦略立案と実行
■本ポジションの魅力
・CFOと日常的に直接やり取りし、スピード感のある経営判断の材料を提供
・経営管理制度の再設計フェーズから関与できる稀有なタイミング
・社歴に関係なく、遠慮なく提案・改善に関われる風通しの良さ
・グループ全体に影響を与える実感と責任のある仕事
・資格取得支援制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 各線「神保町」駅徒歩4分 新宿線「小川町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額343400円 賞与：年2回（業績に応じて） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（10,000円～30,000円、支給条件あり）、定年60歳、再雇用制度65歳まで、各種検診補助（定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック）、表彰（業務改善、サービス向上（チーム表彰／個人表彰）） ■勤務時間：9時20分～18時30分（標準的な勤務時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（土・日※月9～10日休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日、以降毎年10月更新）、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画または管理会計の実務経験 【尚可】 ・M＆A・PMI・DDプロジェクトへの関与経験 ・英語を活用した実務経験(読み書きレベルでも可) ・MBA・会計士など会計、ファイナンス領域の専門知識／資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼビオコーポレート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ内シェアードサービス(会計、IT、物流、店舗開発、法務、総務、人事、内部監査等)／ECサポート事業 【会社の特徴】同社は、東証プライム上場企業グループであり、全国に多数のスポーツ用品販売店舗を展開するゼビオグループのバックオフィス機能を担う中核会社です。 グループ全体の経営基盤を支える存在として、会計?ITシステム開発運用?人事総務?物流?店舗開発?法務?内部監査など、多岐にわたるシェアードサービ スや自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務（マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービスなど）を展開しています。 各事業会社に分散していた管理機能を集約することで、業務効率化やコスト最適化を推進し、グループ全体の経営強化に大きく貢献しています。 加えて近年はDX推進にも注力しており、業務改善やシステム刷新、データ活用を通じて、グループ全体の生産性向上を牽引しています。 大規模グループならではの安定した経営基盤を持ちながらも、変革や改善提案を積極的に行える風土があり、自身の経験や専門性を活かして組織横断的な課題 解決に携われる点が魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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