正社員
【職務概要】
同社のリフォーム事業において、営業として顧客対応を行いながら、チームマネジメント・育成・数値管理を担う中核ポジションです。
【職務詳細】
売り込みなしの完全反響型営業をベースに、以下の業務を任せます。
■プレイヤー業務
・反響顧客への対応（Web／紹介／ショールーム来店）
・現地調査、ヒアリング
・リフォーム／リノベーションの企画提案
・見積、契約、引き渡しまでの一連対応
■マネジメント業務
・営業メンバーの育成、同行、フォロー
・案件、進捗、KPI管理
・チーム目標設計、成果最大化
・店舗責任者、経営層との連携
【その他・魅力】
・ヒアリングから引き渡しまで一気通貫で携わることができます。
・チームで成果を出すスタイルであり、成果はチーム出来高賞与で還元されます。
・顧客ニーズが明確な完全反響型かつ高単価商材のため、提案とマネジメントに集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂5丁目2-7 福知山線「川西池田」駅から徒歩約19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～950万円 月給制：月額440000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、通勤手当、通勤補助手当、家族手当、資格手当、勤続年数手当、資格取得支援、引越し支援金、企業型確定拠出型年金制度、社員旅行、従業員リフォーム割引制度、定期健康診断制度、結婚お祝い制度、出産お祝い制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、業績評価制度、社内表彰制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（水曜日・隔週火曜日＋自由休暇）、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・リフォーム営業のご経験がある方 【尚可】 ・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験 ・不動産、建設、リフォーム業界での経験 ・課題解決型の営業に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■リフォーム工事、不動産仲介、壁塗装工事 ■耐熱、断熱などの性能向上設計リフォーム 【会社の特徴】地域密着で年間1000件以上の実績！お客様満足度を追求するリフォームのプロ集団。大阪府大阪市を本社に、南大阪エリアを中心にリフォーム・リノベーション・外壁塗装・不動産事業を展開しています。「すべてはお客様の“ありがとう”のために」を理念とし、年間1000件以上の施工実績と、顧客目線の丁寧な対応で、地域のお客様から高い信頼を得ています。グループ全体で約20年以上にわたる施工経験を持ち、プランニングから施工、アフターサポートまでワンストップで住まいの課題を解決しています。今後はより多くの人に“イズホーム品質”を届けるため、さらなるサービス向上と人材強化を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年1月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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