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正社員
【職務概要】
IPO（株式公開）準備を本格化させている同社にて、コアメンバーとして上場企業水準の単体決算、内部統制、開示業務をリードし、組織体制の強化を担っていただきます。
【職務詳細】
親会社および子会社単体の経理財務業務をリードするとともに、個別決算の精度向上や経理業務のDX推進を補佐していただきます。
・単体決算業務（年次、四半期、月次）
・IPO準備業務（監査法人や証券会社との折衝、資料作成など）
・内部統制（J-SOX）の構築および運用（※主管部署は別にあり）
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、育成の補佐
・経理財務業務のDX推進および付随する業務全般
【ミッション・今後の展望】
現在は12名体制の組織ですが、将来的にはグループ決算や管理体制の高度化を推進する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。自らの手で上場企業としての仕組みを創り上げる醍醐味を味わえるフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 東京メトロ丸ノ内線、半蔵門線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額402000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限：3万円／月）※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当（1万円／月）※フルリモートでの勤務者のみ、フリーアドレス手当（2千円／月）※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） ※業務により変更の可能性有 休憩時間：60分（業務により変更の可能性有） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇（1日～5日）、配偶者の出産時（2日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（その子会社を含む）またはIPO準備企業における経理実務経験 ・マネジメント経験（チームリーダー以上、人数不問） 【尚可】 ・連結決算の実務経験 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験 ・内部統制（J-SOX）の構築／運用経験 ・申告対応を含む税務業務の経験 ・公認会計士、税理士（科目合格含む）の資格 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 吉積ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務／■事業戦略立案 【会社の特徴】クラウドエース株式会社と吉積情報株式会社の持株会社として、2018年10月1日に設立された同社。 グループ全体の経営戦略策定や基盤強化、グループ内事業間のシナジー効果の増強を図り、 またM＆Aなどによる更なる事業拡大や事業再編も円滑に行える体制を整え、グループ全体の経営効率増強に努めています。 『世界中のクラウドを整理して使いやすくすること』 それがグループ全体のミッションであり、日々の業務でもあります。 2005年6月に創業した吉積情報株式会社から、2016年11月にクラウドエース株式会社の分社化をへて同社が誕生しましたが、 吉積情報株式会社の創業時から一貫してGoogle関連のビジネスに携わっており、現在では多くの顧客とパートナー企業 、そして優秀なメンバーとともに世界トップレベルのクラウドサービス企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月1日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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