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正社員
【職務概要】
同社の人事担当（福祉事業部）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・採用計画の立案・実行
・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）
・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等）
・エージェントコントロール
・スカウト文面作成・配信
・応募者対応・日程調整
・面接同席・評価取りまとめ
・採用データ管理・改善提案
・採用広報・ブランディング施策（SNS／note 等）
・採用関連資料の作成
同社は創業から21期を迎え、セールスプロモーション事業・デジタルマーケティング事業・福祉Tech事業・福祉事業と多岐にわたる事業を展開しております。
直近3年間の成長率は133%を誇り、今期21期については昨対140%の成長率を実現。
福祉事業部の今後の成長に伴い、現場を支える「人」のプロフェッショナルを募集します。
事業の根幹に影響を与えるポジションです。急成長中の事業部で、新しい仕組みやチャレンジを通じてキャリアを大きく伸ばせる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都立川市曙町2丁目22番20号 立川センタービル9F JR中央線・南武線・青梅線「立川」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（決算賞与） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（6ヶ月まで延長の場合あり）) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）／住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／定期健康診断／スマイルキッズ制度／社内表彰制度／ノートPC、携帯電話／各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員総会など／会員制リゾートホテル ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日 ※1時間単位で取得可能）、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・採用経験のある方 ※人事／人材紹介／RPOいずれも可 【尚可】 ・ベンチャー・成長企業での勤務経験 ・人事・採用経験のある方※人事／人材紹介／RPOいずれも可 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■HRM事業■ITソリューション事業■セールスプロモーション事業 【会社の特徴】■ITソリューション事業 WEBサイト制作／モバイルサイト制作／サイト運営委託サービス、WEB戦略コンサルティング、自社サイトP-ken.jpの運営 ■セールスプロモーション事業 イベント企画運営業／街頭プロモーションサービス／サンプリングサービス、会員促進サービス／インターネット連動イベントの企画運営業、広告代理業 ■HRM事業 戦略人材採用コンサルティング業務／人事採用アウトソーシング事業、人事採用マーケティング業務／アミューズメント業界専門アウトソーシング業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年9月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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