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正社員
AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用を担い、決済サービスを支えるインフラの安定性・信頼性最大化に取り組んでいただくポジションです。
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）
■配属部署
IT Infrastructure Unit Cloud Management Group（グループマネージャー以下7名）
30～40代の中途入社の方が多く在籍しています。
現在クラウド担当は本社メンバーのみのため、リモートで本社メンバーとコミュニケーションを取っていただきます。
福岡支社には同じUnit内で別業務担当者（オンプレ担当2名）が在籍中です。
■ミッション
クラウド基盤の安定・安全な運用と継続的な進化を通じ、
決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を最大化し、
次世代オーソリシステム刷新を実現するための堅牢な基盤を構築すること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神一丁目2番12号メットライフ天神ビル13階 福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 年棒制：月額416680円 賞与：無 昇給：有 年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、在宅勤務手当、資格取得支援金、退職金制度、住宅補助制度、ドリンク補助（出社時）、サークル活動支援、確定拠出年金（DC）会社拠出、慶弔金制度、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談、通信教育補助制度、業務に必要な研修費用は会社負担あり ■勤務時間：フルフレックスタイム制 ※標準的な勤務時間：9時15分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日※2023年度実績】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（17～24日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（5日間の連続有給休暇利用／年2回） |
| 応募資格 | 【必須】 AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上 【尚可】 ・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用 ・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験 ・決済サービス事業／金融／EC／ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験 ・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SP.LINKS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業■クレジットカードデータ処理業 【会社の特徴】同社では、クレジットカード決済のシステムをはじめ、コンビニ決済やオンライン決済の収納代行など、さまざまな決済ソリューションを事業者へ提供しています。 現在、インターネット決済は生活インフラと認知される程のサービスとなっていて、更なるグローバル化に向け、 国をあげてキャッシュレス化に取り組んでいることを考えれば、今後も同社の社会における重要性が一層増していくことが予想されます。 また、サービス面では高速かつ安全で安定的なサービスに定評があり、多くの企業様へサービスを提供しています。 年間を通じての同社のシステムトラブルはほぼ見られない程、ネットサービスにおいて不可欠な安定性・セキュリティを確保し事業を拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年9月1日 |
| 資本金 | 4億8,875万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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