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正社員
【職務概要】
三菱電機グループをはじめ、様々な業種の企業向けに「アカウント型ITインフラサービス」の提案、設計、構築、検証業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客の要望に合わせたオンプレミスやクラウドのインフラシステム構築（検証含む）
・提案時の技術的要件の確認および検証
・構築後の安定稼働に向けた運用設計
・他部署（提案部隊や運用部隊）と連携したソリューションの提供
【取り扱い技術・領域】
・情報共有基盤：Microsoft365（Teams、SharePoint online）、ファイルサーバ等
・認証／セキュリティ：Microsoft365（EntraID、Intune、Microsoft Defender for Endpoint、HENNGE）、Active Directory
・ネットワーク：Zscaler（ZIA／ZPA）、Catoクラウド、Proxyアプライアンス、ロードバランサー（A10）
・サーバ基盤：AWS、Azure、VMware
【ミッション】
単なる構築にとどまらず、構築後の安定運用やセキュリティ改善、運用を通じた改善提案を行い、お客様の良き相談相手となることを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル JR山手線「田町」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：529万～1077万円 月給制：月額316500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのインフラ対応経験をお持ちの方 ・WindowsもしくはLinuxサーバの構築経験 ・仮想基盤(VMware等)の構築経験 【尚可】 ・顧客または社内との折衝経験 ・Active Directory、Exchange、WSUS、SQL Serverの構築経験 ・Postgresの構築経験 ・AWS、Azure、Microsoft365の構築経験 ・Zscaler、Catoクラウドの構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守 【会社の特徴】クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体（提案、設計・構築・開発、運用、保守）から アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。 現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。 また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院／医療・ホテル・教育・官公庁等、 幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 創業：1989年／2025年4月（経営統合） |
| 資本金 | 12.5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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